核心摘要：近日，中建东孚召开了“合规管理深化年”启动会。会上，作《东孚公司合规管理工作报告》，详细汇报了2022年合规管理工作成果，剖析了当前合规管理工作存在的问题与不足，并就下一步重点工作计划进行部署。合约法务部从“深化顶层推动”“深化制度建设”“深化合规机制”“深化文化培育”等四个方面，对公司《“合规管理深化...
中华建设网讯（通讯员 张玮野）近日，中建东孚召开了“合规管理深化年”启动会。会上，作《东孚公司合规管理工作报告》，详细汇报了2022年合规管理工作成果，剖析了当前合规管理工作存在的问题与不足，并就下一步重点工作计划进行部署。合约法务部从“深化顶层推动”“深化制度建设”“深化合规机制”“深化文化培育”等四个方面，对公司《“合规管理深化年”工作实施细则》的42项工作举措进行了宣贯解读。
过去一年，公司合规管理工作成果丰硕，下一阶段将做好以下四方面工作：强化合规工作认识，聚焦合规工作不足；发挥“三道防线”作用，落实上级管理要求；发掘合规管理价值，夯实合规管理地基；积极调动各方力量，增强保障支撑措施。
