核心摘要:集团“三个六”战略是企业高质量发展的核心指引,其中“高质量导向”“创新转型要求”“价值导向”等核心内涵,为建筑央企宣传工作数字化转型划定了清晰方向。
中华建设网讯 集团“三个六”战略是企业高质量发展的核心指引,其中“高质量导向”“创新转型要求”“价值导向”等核心内涵,为建筑央企宣传工作数字化转型划定了清晰方向。在AI技术深度融入宣传工作的当下,中交路建北京分公司立足建筑央企宣传工作实际,在践行集团“三个六”战略过程中明确:宣传工作者不能向AI俯首,需以主动思维驾驭技术,让所有AI辅助手段“为我所用而非为其所缚”,既借助技术提升效率,更守住内容创作的价值内核与专业积淀。
建筑央企宣传工作肩负着传递工程价值、展现一线担当、弘扬企业精神的核心使命,其内容既需贴合“交通强国”等国家战略要求,也需挖掘基层项目的鲜活故事,兼具政策高度、行业深度与人文温度。随着AI技术在宣传领域的普及,虽有效破解了传统模式下文案撰写耗时久、视觉设计专业门槛高、传播范围有限等痛点,但也面临着“重技术形式、轻内容内核”的潜在风险。契合集团“三个六”战略中“价值导向”“全面加快创新与转型”的核心要求,宣传工作的创新转型绝非简单依赖AI替代人工,而是要以价值立场为核心,让人工智能成为传递温度与深度的工具,而非替代思考、稀释立场的“拐杖”。
在思想层面,守住价值立场的主动权是驾驭AI的核心前提。建筑央企宣传工作的价值立场,根植于服务国家交通建设大局、展现央企责任担当、传递一线建设者的实干精神。中交路建北京分公司在宣传工作实践中明确,AI可辅助完成内容的初步生成与形式优化,但内容的核心立意、价值导向必须由宣传工作者牢牢把控:解读集团“三个六”战略在基层的落地实践时,需依靠宣传工作者对战略内涵的深度理解,确定解读的核心方向,而非简单套用AI生成的标准化文案;讲述桥梁架设、隧道贯通等工程故事时,需基于对一线施工场景、建设者心路历程的实地了解,锚定故事的情感内核,避免AI输出的内容沦为缺乏温度的“模板化表达”;传播企业服务乡村振兴、应急救援等社会责任实践时,需坚守央企的价值取向,确保AI辅助创作的内容不偏离“国之大者”的核心要求。这种价值立场的主动权,是AI无法替代的核心竞争力,也是践行集团“价值导向”的根本体现。
在技术处理层面,自身积累是校准AI输出偏差、补足内容厚度的基石。老派文化工作者强调的“博闻强记”,在AI时代仍具重要价值——宣传工作者需将政策要点、行业常识、文化底蕴烂熟于心,才能让AI的辅助作用发挥到最大。中交路建北京分公司的实践表明,AI在宣传工作中可聚焦“提速”功能:素材整合阶段,借助AI快速归集项目建设数据、一线人物事迹等零散素材,节省人工整理时间;形式优化阶段,利用AI生图工具设计融合工程特色与央企文化的海报,通过AI剪辑功能快速制作工程节点短视频。但AI输出内容的偏差校准、厚度补足,必须依托宣传工作者的自身积累:面对AI生成的宣传文案,需凭借对建筑行业术语、工程施工流程的专业认知,修正其中的行业性错误;针对AI优化的传播形式,需结合对受众群体(行业内同行、社会公众、基层员工)的了解,调整传播语态与呈现方式;在政策解读类内容创作中,需依靠对国家交通政策、集团战略的长期积累,补足AI内容中缺乏的政策深度与行业关联度。
建筑央企项目点多线长的特性,决定了宣传素材分散、内容需求多元,这既需要AI技术提升素材整合与传播效率,更需要宣传工作者以扎实的积累保障内容质量。中交路建北京分公司在AI数字人应用实践中便体现这一思路:数字人播报工程进展前,宣传工作者需基于对项目进度、施工难点的掌握,确定播报的核心信息与语言风格,AI仅负责数字人的语音合成与画面优化;数字人解读安全规范时,需依靠宣传工作者对施工现场安全要求的积累,校准AI生成的解读内容,确保专业术语准确、实操指引有效。
以主动思维驾驭AI,是中交路建北京分公司践行集团“三个六”战略的深化实践。这一实践既顺应了数字化转型趋势,契合“全面加快创新与转型”的战略要求,也坚守了宣传工作的核心价值,呼应“高质量导向”“价值导向”的根本要求。未来,公司将持续以价值立场为锚、以自身积累为基,让AI始终作为宣传工作的辅助工具,既发挥技术的提速增效作用,又守住内容的温度与深度,以高质量的宣传工作助力企业践行集团战略、实现高质量发展。






