中华建设网讯（通讯员 田松林 何铭超）2022年中铁十一局建安公司重庆东站项目被评为集团公司项目管理升级标杆项目部、公司文明工地，这既是荣誉也是鞭策。为凸显党员示范岗的作用，自项目开工以来，重庆东站项目积极深化党员示范引领，发挥支部战斗堡垒作用，始终做到“五个坚持”，让示范岗的旗帜在一线飘扬，为公司高质量发展贡献力量。
坚持班前教育，压紧压实责任。每日上岗前，坚持召开班前教育会，对上岗人员进行安全教育，并研究讨论解决生产中出现的各类安全隐患，将查出的问题进行公示、跟踪、督办、落实，确保自查问题不走过场、注重实效，做到件件有跟踪、事事有着落。
坚持不触碰安全红线。项目党员亮明身份，带领员工坚持每天在现场排查隐患，发现不安全行为并及时制止。同时，通过开展安全隐患随手拍、观看安全警示视频、家属亲情寄语等学习教育方式，引导员工及工人兄弟从思想上把“要我安全”转化为“我要安全”。
坚持走出去引进来，杜绝“闭门造车”。项目管理人员及党员经常去其他标段进行对标学习，虚心请教，加强沟通，将兄弟单位中的优秀经验、先进做法加以引用及创新，不断拓宽管理人员的思路眼界、提高解决实际问题的能力，实现了对标提升。
坚持上标准岗、干标准活。坚持现场宣贯学习与会议室集中学习相结合，由项目总工、商务副经理、安装副经理等人，为技术员、质量员等讲解施工技术、图纸要点等内容，让员工的业务能力在短时间内得到较大提升，为项目快速稳定施工奠定了坚实基础。
坚持传播正能量。通过开展每月“优秀员工”评选表彰活动，总结成绩，激励先进，弘扬典型，让广大员工学有标杆、做有示范、干有榜样，积极打造正能量。这既是推进企业文化建设的一项重要举措，又能进一步增强项目职工的凝聚力。
在后续施工中，项目还将有计划、有针对性地组织开展特色活动，引导鼓励党员积极主动履责，强化责任担当，充分发挥引领作用，为项目平稳推进和企业高质量发展作出新贡献。
重庆东站项目位于重庆市南岸区，是重庆新建最大的“四网”融合综合交通枢纽，也是全国在建的最大特等高铁站。项目建成后不仅对提升重庆铁路枢纽地位，推动成渝地区双城经济圈建设，加快打造西部陆海新通道等具有重要意义，还将为打造站城一体化示范新样板、人民宜居宜业示范新高地提供有力支撑。
