近期，浙江省风貌办顺利完成两年一届的挂职干部人员轮换工作。为让新进人员快速熟悉专班各项业务，同时，也为培养一支综合素质高、业务能力强、讲纪律守规矩的干部队伍，浙江省风貌办于8月9日上午召开浙江省城乡风貌整治提升工作专班办公室内部培训会。培训会由浙江省风貌办原副主任管建平主持，浙江省风貌办常务副主任，浙江省建设厅党组成员、副厅长赵秋立参加。
本次培训会主要通过6位专项组组长对各组工作的背景意义、任务目标、阶段性成果、愿景规划等方面的讲解，让全体工作人员快速地、系统地了解专班组织架构、运转机制、工作任务等内容。
赵秋立表示，浙江省风貌办不仅是浙江省共同富裕现代化基本单元建设工作的指挥部、主阵地，也是专项技术人才的培养基地，大家要在立足工作的基础上从三个方面进一步促成个人成长。
一是提高水准。要以提高政治站位为指引，学深悟透党章党规及相关法律法规、政策条例，通过不断地学习、吸收理论知识，强化、提升个人政治素养和专业技术水平。
二是端正态度。要充分利用专班的工作平台优势，多听、多看、多写、多思考，积极发挥个人主观能动性，解放思想，集思广益，取长补短，不断推动个人能力向上、向纵深发展。
三是严守纪律。要始终保持清醒的头脑，讲政治树新风，讲纪律守规矩，提高思想认识，增强政治自觉，在做好党风廉政建设工作的同时落实意识形态工作责任，全力营造一个风清气正的工作专班。
