中华建设网讯 为贯彻落实各级部门关于高校毕业生就业工作的决策部署，抓住毕业生就业工作关键期、冲刺期，近日，南昌大学党委常委、副校长刘耀彬带领招生与就业工作处、信息工程学院、第一临床医学院前往江西省新余市开展就业百日冲刺访企拓岗专项行动。

新余市委常委、组织部部长林坤对该校一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了新余人才强市战略，希望通过此次实地走访，进一步加深双方了解，推进人才培养、产学研等方面合作，有效实现校地间的资源共享、优势互补、互利共赢。
 

刘耀彬表示，此行既是带着毕业生来新余市重点企事业单位的一次访企拓岗，也是对新余市长期以来给予学校各项工作支持的回访。希望在“拓岗”的同时，将学校学科、人才精准对接新余市产业定位需求，有效“拓项”“拓源”，推进人才、项目、平台一体化合作。

刘耀彬一行先后实地走访了新余市人民医院、赣锋锂业有限公司、东鹏新材料有限责任公司等3家用人单位。

在新余市人民医院，医院党委书记胡柳详细介绍了医院发展、队伍建设、人才招引及用人需求等情况。双方就医学生规培、实习见习、教学科研、校院合作等方面展开深入座谈交流。期间，刘耀彬推荐该校2023届医学硕士毕业生求职面试。
 

在赣锋锂业，公司常务副总裁、南昌大学校友熊训满介绍了公司的发展历程、业务领域、产品研发等情况。刘耀彬表示，希望能与赣锋锂业进一步加强交流与合作，依托企业优势，充分利用教学资源，促进校企深度合作、紧密结合、优势互补、共同发展，达到“共赢”，努力开创校企合作的新局面。

在东鹏新材料，公司高级副总经理孙师根校友介绍了公司对该校毕业生招聘、使用和需求等情况，并与该校对口专业毕业生现场分享经验。随后，刘耀彬一行与公司相关负责人、部分优秀校友就人才联合培养、实习就业基地建设等工作中的可行性和合作模式开展了深入交流。
 

此次访企拓岗专项行动，学校共带领有求职意愿的信息工程学院、第一临床学院共14位本、硕毕业生一同前往，有针对性为几家用人单位提供了化学工程与工艺、物理学、材料科学与工程和临床医学相关专业毕业生求职简历34份。在毕业生就业工作冲刺期，该校将主题教育学习成果转化为推动重点工作的实践行动，在“精准”上深挖岗位资源、在“党建+就业”上求实效，促进毕业生更充分更高质量就业。