中华建设网讯（通讯员 秦慧慧）为全面学习贯彻党的二十大精神、团的十八届七中全会精神，深入实施“建证未来”青年精神素养提升工程，做实做优青年员工培养，在第104个“五四”青年节来临之际，中建七局西南公司湖北分公司开展系列主题活动，持续关注青年员工成长发展，为广大青年搭建沟通交流平台，进一步激发青年员工的积极性、主动性、创造性。

 

一场思想洗礼的红色教育。4月18日上午，2021-2022届校招员工前往武汉抗战第一村-姚家山红色教育基地，参观了新四军第五师历史陈列馆。在馆内全体青年员工重温了入团誓词，面对鲜红炽热的党旗、团旗，大家喊出了“学习二十大 争做新青年”的时代最强音。接着，大家在馆内进行了参观学习，详细了解了新四军第五师在武汉姚家山的抗日历史，学习了李先念等革命老前辈的革命精神。

 

一场劳逸结合的素质拓展。4月18日下午，30余名青年员工分为3个临时团支部，开展了《我的红色征程》定向闯关素质拓展活动，大家在山水跋涉中充分展现了彼此鼓劲相互加油的凝心聚力、齐心协力集思广益的团结协作，形成了热烈的团队氛围。

 

一场入脑入心的文化学习。为加强青年员工对企业文化的认知和理解，更好的融入公司发展，湖北分公司团总支书记秦慧慧为青年员工开展了《砺进共赢·至臻公约》企业文化宣讲活动，从“至臻之源、至臻之核、至臻之道、至臻五则”几个方面，结合工程局、公司发展历程进行了详细讲解。并强调要结合制度文件，将企业文化真正融入到大家的日常工作和实际行动中，增强使命感、认同感和归属感。

 

一场激情澎湃的主题演讲。为深入学习党的二十大精神，引导广大青年职工自觉听党话、跟党走，湖北分公司团总支开展了“学习二十大 争做新青年”主题演讲比赛。在讲台上，12组参赛选手立足于“五四”精神和个人成长，将自己的学思践悟、奋斗历程娓娓道来。选手们除了讲“自己”，还与百年前的革命先辈隔空对话，《学报告、悟思想、争出彩》《青春逢盛世、青年当有为》《平凡之路》，选手们用一段段平凡的经历、一句句生动的话语阐述着新时代青年们的铮铮誓言。

 

一场拉近距离的交流座谈。为更好地了解校招青年员工的工作状态和思想动态，4月19日下午，“话奋斗、正青春-2019-2022届校招青年员工座谈会”在分公司大会议室开展，中建七局西南公司副总经理、湖北分公司党总支书记、总经理许旋、湖北分公司执行总经理窦炜以及各部门负责人参加会议。会上，50余名青年逐一交流自己入职后的工作、生活状态以及遇到的问题，并为分公司发展提出建设性意见。针对大家提出的青年人才培养、职业发展、项目生产等问题，参会班子成员、各部门代表结合自身实际和工作经验，一一作出解答。针对青年员工的交流发言，许旋强调2019届-2022届青年员工入职以来，在工作上勇挑重担、竞展风流、尽显风采，获得了有目共睹的成长。他还对青年员工提出三点要求：一是要善于学习，持续发扬“五四”精神，把握理论与实践相结合的关键阶段；二是要保持青年活力，坚定理想信念，敢想、敢干、敢创新；三是要在“磨炼”中成长，在急难险重加速成长。