核心摘要:为解决青年人才“租房难、租房贵”的突出问题,让城市对人才更友好、人才在城市更有为,珠海市搭建全国综合力度最大的青年人才住房保障体系,试行新来珠青年人才住房“一免两减”政策。据测算,享受“一免两减”政策,3年最高可省下12万元的租金成本,切实减轻青年人才在住房支出方面的经济压...
中华建设网讯 (记者 韩冬) 为解决青年人才“租房难、租房贵”的突出问题,让城市对人才更友好、人才在城市更有为,珠海市搭建全国综合力度最大的青年人才住房保障体系,试行新来珠青年人才住房“一免两减”政策。据测算,享受“一免两减”政策,3年最高可省下12万元的租金成本,切实减轻青年人才在住房支出方面的经济压力。
记者从日前举行的“珠海市推动高质量发展”系列主题新闻发布会(第九场)暨全市高质量发展大会政策解读新闻发布会上了解到,推出‘一免两减’政策措施,搭建全国综合力度最大的青年人才住房保障体系,旨在通过‘真金白银’和‘真心实意’向社会彰显珠海对人才的高度重视,让青年人才切实感受到这座城市的温度和善意。
据了解,珠海3年内将储备不少于3.6万套专用房源,其中今年推出不少于7000套,而且实现行政区和功能区全覆盖。首批将推出超过1000套房源,其中包含优特汇等热门商圈、热门学区的优质房源,后期的房源也将分批次稳定对外发布。
“一免两减”政策重点面向新到珠海创业就业的青年人才,为其提供最长三年周期的“一免两减”住房保障,即第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半。据测算,3年最高可省下12万元的租金成本,切实减轻青年人才在住房支出方面的经济压力,让人才在珠海干事创业后顾无忧。
该政策面向2023年6月1日后首次在珠海就业,且符合以下条件之一的人才:
拥有普通高等教育全日制本科(含)以上学历;具备中级(含)以上职称;持有技师(含)以上国家职业资格证书;港澳永久性居民,以及获批香港入境计划或澳门高端人才计划、优秀人才计划的港澳居民;在珠海首次申领A类、B类外国人来华工作许可证的外籍人才。
同时,对申请对象的年龄也有明确要求:
正高职称人才原则上需45周岁以下;全日制博士、副高职称人才、港澳人才和外籍人才原则上40周岁以下;全日制硕士、中级职称、高级技师人才原则上35周岁以下;全日制本科、技师原则上30周岁以下。
“一免两减”政策根据人才层次制定了三类保障标准:
A类为全日制博士和高级职称类人才,保障一人一套房,面积不超 70平方米;B类涵盖全日制硕士、中级职称和高级技师类人才,原则上两人一套房,人均面积不超45平方米;C类是全日制本科和技师人才,原则上一人一间房,人均面积不超30平方米。
已婚人才若配偶符合C类(含)以上条件,可以家庭形式申请,申请面积可增加不超过30平方米,其中B类人才家庭优先保障成套住房。港澳人才、外籍人才按不低于B类标准保障。
“一免两减”政策不仅为青年人才提供物理的住房保障,更关心营造“家”的氛围。目前,珠海提供的保障住房配备35项标准化硬件设施,除了保障人才一站式免费拎包入住外,还提供24小时服务热线、一站式报修、紧急医疗协助和定期举办社群交友活动等5项标准化服务,让人才住得安心、住得放心、住得暖心。