中华建设网讯（通讯员 程毅恒）11月6日，东孚公司2026年度校招新员工安全实训结营仪式暨演讲比赛、导师带徒签约仪式在上海中建广场隆重举行。活动由东孚公司组织，来自中建股份华东审计分部、中建八局总部及局设计管理总院的多名校招新员工共同参与。

中建八局设计管理总院产品线研发中心主任陈曦、东孚公司党委副书记、纪委书记、工会主席郝鸿滨出席活动，党群工作部、审计纪检部、人力资源部、运营工程部负责人，2026届校招新员工与导师代表，2025届优秀师徒代表齐聚一堂，共话安全底线，共启成长新程。

郝鸿滨在讲话中指出，要把安全刻进骨子里，系好职业生涯的“第一粒扣子”；导师要做到“三带”，带业务、带作风、带成长，徒弟要做到“三多”，多问、多干、多思，师徒教学相长、双向奔赴；党群工作部、人力资源部要牵头抓总，工会、团委要搭好平台，把一纸协议变成日复一日的成长行动，让签约变为成长的阶梯。他勉励青年扎根沃土、历经风雨、拔节生长，成长为能打硬仗、堪当重任的人才。

会上宣贯了《导师带徒活动管理办法》，表彰2025届公司“优秀师徒”，邀请2025届局级优秀师徒代表作经验分享，并为2026年“孚想家”导师代表颁发聘书。

从项目一线的跟班实训，到讲台上的亲身讲述，校招新员工依次登台，同台开讲，共上一课。比赛选出一、二、三等奖各1名，优秀奖8名，用青年声音传递八局“责任心+执行力”安全文化。

3对2025届“优秀师徒”受表彰，优秀师徒代表登台分享经验，《导师带徒活动管理办法》宣贯落地。一份聘书，一份托付，2026年“孚想家”导师团队正式受聘。

一纸拜师帖，承载求学诚心；一束鲜花，愿师徒缘分常开常新。呈帖、献花、回帖、赠书，师徒共同签订《导师带徒协议》。2026届新员工及导师代表道出师徒共同的心声。

沈娇（中建股份华东审计分部）：今天参加了安全实训演讲汇报与导师带徒签约仪式，内心倍感充实与振奋。安全实训让我深刻认识到安全生产是底线红线，必须时刻绷紧安全之弦，树牢风险意识，把规范要求落到实处。一纸师徒协议，签下的不仅是一份约定，更是一份期许与责任。今后我会虚心向导师求教，沉下心学业务、学现场、学经验，严守安全准则，踏实履职、勤学善思，尽快补齐短板，努力把所学转化为实干能力，不负公司培养、不负导师教导，以严谨务实的姿态走好职业起步之路。

欧阳嘉璐（中建八局设计管理总院）：公司2026年度校招新员工安全演讲比赛上，我参与比赛并汇报了三个月安全实训的收获。随后开展的导师带徒活动，让我更真切感受到传承与责任的分量。领导提醒我们，安全不能只从设计岗位本位出发，要以空杯心态真正读懂施工安全。实训让我看到，图纸上一处留白，现场可能就是一处风险。今后，我将多向导师请教、多到现场学习，把设计节点放回施工场景中审视，让源头防范与现场安全贯通，守好设计第一道关口，为八局精品工程尽责。

信岩呈（中建八局总部管培生）：参加2026年东孚公司安全实训演讲暨导师带徒签约仪式，我既受触动，也倍感温暖。演讲中的现场故事，让我更真切地体会到，安全往往就藏在日常作业的细节里。一次认真的交底，或一句及时的提醒，就能把风险挡在外面。今天，我也郑重签下师徒协议，有了一位可以请教的领路人。于我而言，这既是一份幸运，更是一份责任。今后，我一定虚心向导师学习，把现场当课堂，把问题当教材，从细节出发，做好本职工作，把安全理念带回岗位，用踏实务实的工作态度，回报公司的培养和导师的付出。

邢学武（华东分公司）：经过了项目一线的实训与磨砺，再到作为代表在导师带徒仪式上庄重发言，我切身体会到安全在建筑行业的重要作用外，也深深感受到师徒之间无私的传承与深厚的情谊。而安全从来不是一句口号，它关乎每一个人的生命与家庭，任何一点松懈都可能埋下隐患，因此，一定要守住这一条生命的安全底线。同时我也意识到个人的成长离不开前辈的传帮带，面对全新的岗位挑战，不能眼高手低，要沉下心，保持谦逊踏实的态度，守住安全底线，多在现场实践中积累经验，在磨砺中提升综合能力，努力把所学转化为实干，不负公司的培养与期待。

安全筑牢企业根基，人才孕育发展未来。东孚青年将以安全为底色，以实干为姿态，在高质量发展的征程上续写青春华章！