中华建设网讯 （记者 阎秋） 日前，中国建筑业协会下发通知，决定，举办首届建筑劳务管理知识竞赛。以进一步提升建筑劳务管理人员素质，规范建筑劳务管理，加快培育新时代建筑产业工人队伍。
据了解，中建协举办建筑劳务管理知识竞赛，旨在通过竞赛，以赛促学，以学促干，进一步提升建筑劳务管理人员素质，规范建筑劳务管理，加快培育新时代建筑产业工人队伍，促进提高工程质量安全水平，助力行业高质量发展。
根据规定，参加竞赛采取自愿申报，申报主体为建筑企业项目部或建筑劳务企业（专业作业企业）；建筑企业以施工项目部为代表队参赛，每个企业可申报若干个代表队；建筑劳务企业（专业作业企业）以企业为代表队参赛，限报一支代表队。
记者从《建筑劳务管理知识竞赛实施办法（试行）》了解到，竞赛内容包括政策法规、建筑劳务实务两部分。
政策法规主要有：中华人民共和国国务院令《保障农民工工资支付条例》、住房和城乡建设部 人力资源社会保障部联合印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》、住房城乡建设部等12部门联合印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》、人力资源社会保障部 国家发展改革委等20部门印发《关于劳务品牌建设的指导意见》、住房城乡建设部办公厅印发《关于开展施工现场技能工人配备标准制定工作的通知》等。
建筑劳务实务主要包括建设工程项目劳务管理实务操作、中国建筑业协会团体标准《建筑劳务管理标准》、《建筑劳务管理》标准教材等内容。
预赛采用线上答题的方式进行，各参赛代表队登入建筑劳务管理知识竞赛平台进行线上报名及预赛，预赛内容以建筑劳务管理相关政策法规为主，竞赛题型包括单选、多选及判断三种类型。
决赛采取现场同台竞答的方式进行，采用必答题、抢答题和风险题三种题型，竞赛内容以建筑劳务管理政策法规及建设工程项目管理实务为主。
竞赛设一、二、三等奖及优胜奖，按得分高低确定。
据介绍，竞赛分为报名、预赛及决赛三个阶段：
建筑企业项目部、劳务企业通过建筑劳务管理知识竞赛平台线上报名，竞赛办公室进行初审。
通过初审的代表队登入建筑劳务管理知识竞赛平台，进行线上答题。
组委会组织入围决赛的代表队进行决赛。决赛成绩由评委根据各代表队现场表现情况评分。最终成绩以决赛成绩为准，从高至低排列名次。
