中华建设网讯（通讯员 陈德喜）“希望各位同志把职务调整作为新的起点，珍惜岗位，加倍努力投入工作，为公司高质量发展作出新的更大贡献。”11月4日，中建三局副总经理、中建壹品投资公司党委书记、董事长李成强在公司新任职干部任前集体廉洁谈话上，对90名新任职干部提出了新的要求与希望，这份“廉洁套餐”，也成了这些新任干部的履职第一课。
这道廉洁餐主要包含五道大餐：“公示餐”、“谈话餐”、“安全餐”、“述廉餐”、“思廉餐”。
据了解，“公示餐”即把拟提职干部的信息通过公司平台等形式对外进行公示，向公司组织部门提供党员干部真实、全面的廉政情况，坚决把有“伤”带“病”的挡在门外。“谈话餐”按照“逢提必谈”的原则，由公司纪委书记对新任职干部开展任前廉政谈话和纪律教育，督促新提拔的党则领导干部不断学习党规党纪。“安全餐”由公司总工程师、安全总监为新任职干部进行安全交底。“述廉餐”，即现场表态发言。由新提拔干部就如何廉洁从业和强化安全意识等方面进行表态发言。“思廉餐”即公司组织新任职干部进行廉洁从业和安全知识测试、观看廉洁从业和安全教育视频、签订《廉洁从业承诺书》、撰写廉洁教育心得。
“对于走上新岗位的我们来说，这无疑是一场增强拒腐防变能力的‘及时雨’，让我们真切地感到了纪律规矩的约束和肩上沉甸甸的责任担子，在新的工作岗位上，我们将以更加严格的标准要求自己，在新的岗位上善座善为、敢于作为，为公司高质量发展贡献一份力量。”中建壹品物业公司党总支副书记、工会主席陈祖蓉这样说道。
据了解，精心烹饪的任前“廉洁套餐”是壹品投资公司纪委为新任职干部准备的“必要程序”。着力筑牢信仰之基、把稳思想之舵。精心搭配的五大“廉洁套餐”拧紧了新任职干部廉洁“发条”，为他们早打“预防针”。
