提高党员干部群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务，做好新时代交通建设思想政治工作，推动河南交投交通建设和谐发展，是继续推进改革，加快发展的必然要素，也是构建和谐在交通系统的具体实践。对豫南分公司来说，运营管理中的安全生产、技术创新、管理创新、效益的提高等都离不开职工队伍综合素质的提高，尤其是在推动分公司和谐发展的长远目标上，我们更要以加快构建党员先进性长效机制为中心，着重提高职工队伍的“三个素质”，以适应集团公司发展、稳定的必然要求。

一是强化思想道德素质。在提高人的素质中，思想道德素质起着主导作用和支配作用，同时也直接影响着职工的职业道德素质。要在道德素质上下功夫，开展各项活动，使职工队伍从根本上形成了良好的职业道德素质，在本职工作中表现出了高度的责任感和事业心，维护社会主义市场经济秩序，对构建和谐交通建设、和谐社会提供了有力保障。

二是广泛开展职工文化活动。文以弘道，积极的文化活动可以传播党的理论、路线、方针、政策，可以传承社会主义思想道德，可以传播广大职工锐意改革、推动发展的精气神，是开展新时代思想政治工作的好载体。要发挥社会各方面的积极性，广泛开展职工乐于参与、便与参与的文化活动，让更多的职工分享快乐、享受生活、体验幸福。

三是狠抓身体健康素质。身体素质是增强职工队伍凝聚力和战斗力的根本，开展丰富的精神文明创建活动，把强身健体的工作通过活跃职工业余文化生活，增强了体质，磨练了意志，提高了公司员工的团队士气。

在新时代下，我们面临着更多机遇和挑战，只有不断的在平时的工作和生活中勇于发现和探索，并将实践经验较好地运用，才会使我们的思想政治工作永远保持与时俱进，使我们自己成为合格的思想传播者，永远成为指导交通建设向前发展的航标。交通建设职工思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们党员领导干部在党和群众的关系上正确处理好各个方面，团结一切忠实于党的利益的同志，并满腔热情地团结非党同志一道工作，才能为构建和谐高速、和谐交通，提供科学的机制保障，从而推动各项工作健康发展。（谢江）