中华建设网讯（通讯员 程毅恒）近日，东孚公司双沙项目申报的《党建赋能品质开发 打造城市更新发展新路径——双沙城市更新项目党建实践》荣获红旗出版社“2026（第二届）新时代企业党建创新优秀案例”。

双沙项目将党建工作贯穿城市更新前期策划、中期建造、后期运营全链条，把组织力量前置策划一线、把支部堡垒筑牢施工一线、把党员服务延伸运营一线，以红色引擎破解旧改攻坚重重关卡，交出一份党建引领城市更新的实干答卷。

项目创树“建证·军魂匠心·海丝潮起”党建品牌，联合属地政府、街道社区、合作企业搭建央地协同联建平台，累计开展联建活动40余次，打通片区规划、用地报批、产业导入等前期堵点。

组建党员攻坚专班，落实“一户一策”，党员与街道工作人员逐户上门走访，做实民意摸排工作，完成多地块清零，项目整体签约率达99%。党员牵头守护本土文脉，坚持“修旧如旧、活化利用”，优化建筑细节，活化宗祠空间，植入国学讲堂、民俗展示功能，留住村民乡愁记忆。

项目坚持“支部建在项目上、党旗插在工地上”，设立党员示范岗、科技创新突击队，党员骨干带头落地中建集团“好房子”营造体系，结合华南地域气候，创新打造全景舱住宅产品，落地风雨无阻归家动线、回南天防护等13项华南特色建设标准。

建立党员责任区，推行便民降噪施工，最大限度降低工程建设对周边群众生活影响。报批报建突击队依托党建联建机制，创新探索“容缺受理+分阶段报建”“分宗供地”等新模式，刷新黄埔区多项审批纪录，打通旧改落地制度堵点，保障地块按期交付，实现“签约三年就收楼”的央企速度。

项目构建“红色管家”服务模式，打造“海丝关怀”全周期服务体系，孵化运动、亲子社群，开展业主活动21场，客户满意度达94分。

党员牵头引入12年制华中师大黄埔实验学校，将提供3780个优质学位。系统构建“6大城市生态公园+9大主题公园+7个口袋公园”绿色空间，实现“300米见绿，500米见园”，完善15分钟慢行交通圈，推动人居环境从“住有所居”迈向“住有优居”。

双沙项目将持续把党组织政治优势、组织优势转化为发展优势，践行央企责任担当，以高质量党建引领城市更新事业高质量发展，为城市焕新、民生改善持续贡献八局铁军力量。