核心摘要:近日,走进万佶物流数智物流大数据中心,智慧大屏上近万家物流网点的数据正实时跳动,货运订单、车辆轨迹、运力分布一目了然。作为一家运营近30年的国家4A级综合型现代物流企业,万佶物流旗下“运物联”平台已汇聚超120万注册会员。面对海量用户中流动党员“去向难掌握、管理难落实”的痛点,公司党支部...
中华建设网讯(黄佳睿 记者 张永沅 邓睿)近日,走进万佶物流数智物流大数据中心,智慧大屏上近万家物流网点的数据正实时跳动,货运订单、车辆轨迹、运力分布一目了然。作为一家运营近30年的国家4A级综合型现代物流企业,万佶物流旗下“运物联”平台已汇聚超120万注册会员。面对海量用户中流动党员“去向难掌握、管理难落实”的痛点,公司党支部将党建阵地直接嵌入业务APP,探索出了一条“数据链党员、积分促学习、服务聚人心”的互联网党建新路径。
近年来,江西省吉安市吉州区高度重视新业态新就业群体党建工作,先后推出“吉先锋”暖新驿站、构建“15分钟服务圈”等一系列暖心举措,为辖区企业探索“互联网+党建”提供了良好的政策土壤。江西万佶物流有限公司正是这片土壤上结出的硕果,他们将党支部建在“云端”,让流动党员在指尖找到了“家”。
“运物联”平台的运作逻辑与电商平台相似,货主发布需求,司机在线抢单。”万佶物流工作人员张琨介绍。针对司机常年奔波、集中学习难的特点,公司专门在APP内开辟了党建专区,司机利用等货、充电的碎片化时间,就能在线上参与组织生活、了解政策动态、学习理论知识。“无论党员司机跑到哪里,手机登陆即可参与组织生活,流动党员不再是散落在万里的‘孤星’,而是化身为流动的红旗车队。”万佶物流党支部书记刘光森表示。
张琨细致地讲解了党建智慧平台的正确使用流程。韩雅祺 摄
为了将“指尖课堂”落到实处,万佶物流顺势推出了“积分换订单”机制——党员通过理论学习获得积分,平台算法在进行需求匹配时将优先向高积分党员司机派单,其收入可高出平均水平10%。目前,平台已通过“数字画像”精准识别并链接了368名流动党员。
线上激励之外,平台更将党组织的引领作用融入业务运行的各个环节。公司核心管理层90%为党员,他们带头在平台设立“舆论监督岗”,亲自核实交易真实性、管控资金风险、化解司货纠纷,为司机权益撑起一把“红色保护伞”。同时,平台还整合全国加油站资源,为司机提供每升1至3元的加油优惠,有效降低了运输成本。
“司机之家”为司机提供免费体检服务。吉州区融媒体中心供图
除了线上的业务护航,万佶物流还将党建的温度延伸到了线下。公司打造了24小时不打烊的“司机之家”,提供停车、住宿、淋浴、洗衣等一站式服务,让奔波在外的货车司机“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”。截至2025年,已累计接待司机回“家”服务近1万车次。
党建不仅暖心,更为行业长远发展积蓄力量。今年4月,公司党支部与吉安职业技术学院、江西省交通运输与物流协会签署三方党建共建协议,将“产业链党建”模式延伸至教育领域,预计每年可为行业输送300名高素质技能人才。
从线上“指尖课堂”到线下“路上之家”,万佶物流把分散流动的货车司机凝聚在党旗下。如今,吉州区新业态党建成果正持续转化为治理效能和服务优势,不仅畅通了物流“大动脉”,也为区域高质量发展持续注入“红色动能”。
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