——中建科工浙江公司举办2025年西湖区建筑行业职工岗位胜任力商务算量技能竞赛

近日，中建科工集团浙江公司在杭州成功举办2025年西湖区建筑行业职工岗位胜任力商务算量技能竞赛。本次活动以“提升专业技能、锻造商务精兵”为主题，旨在通过以赛促学、以训提能，进一步加强商务人才队伍建设，提升企业核心竞争力。公司总经理苏琼等领导及参赛学员共计42人参与此次活动。

竞赛内容覆盖土建、机电、钢结构等主营业务板块，设置理论考核与实务识图算量两大环节，全面检验商务人员的专业知识储备与实战应用能力。经过一天的激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖共计6名优秀选手，展现了中建科工商务团队扎实的业务功底与进取精神。

以竞赛为契机，公司同步开展了2025年度商务预算员专项培训。培训聚焦项目合规管理、全过程成本管控、投标报价策略等核心模块，并特邀行业专家深入解析钢结构成本管理要点，助力商务人员在复杂市场环境中提升精细化管控水平与价值创造能力。

中建科工浙江公司总经理苏琼在总结讲话中充分肯定了本次竞赛与培训的组织成效，并对今后商务管理工作提出四点期望：一要持续夯实专业基础，筑牢商务管理根基；二要增强价值创造意识，推动项目效益提升；三要深化成本精细管控，严守企业生存发展红线；四要强化职业作风与廉洁自律，坚守合规经营底线，全力打造一支业务精湛、作风过硬、价值卓越的高素质商务团队。

此次活动的顺利开展，不仅体现了中建科工对人才培养与专业技能提升的高度重视，也为进一步推动区域建筑行业商务管理水平的整体进步贡献了积极力量。公司将持续搭建学习交流与能力淬炼的平台，助力员工成长与企业高质量发展协同共进。