初见时蝉鸣盛夏，转眼间多彩金秋。中国化学工程第十一建设有限公司第九工程公司今年校招入职的新员工们，从走出大学的稚嫩脸庞，到走进班组的专业训练，在器械钢筋林里磨砺技艺，在施工现场学习历练，短暂又充实的三个月里，他们看图、绑扎、测量，与钢筋为伴，同量尺为伍。

 

毕业于大连理工大学精细化工专业的孙逸飞一开始就报名去往国外卡塔尔项目，从事安装技术管理岗。在三个多月的时间里，他逐步实现角色转变，通过理论学习和现场实操，对《安装工程施工标准化手册》进行系统学习和实践，初步具备与项目领导共同进行验收的能力。同时，他积极承担项目资料员的责任，负责资料收集、编写、流转，并对接工务署、代建方，系统提升了自己的综合能力，成为团队攻坚中的“新生”力量。

 

毕业于河南大学新闻与传播专业的硕士研究生任蒙瑶，目前担任综合行政工作。入职以来，她工作踏实认真，始终保持着高度的工作热情，在项目开展的青年突击队活动中，尽心尽责在现场统计设备材料，进行作业票的签订，确保每个材料的去向清晰可查，进一步提高了工作效率和规范性。此外，她也积极参与广东湛江项目的宣传工作，进行项目施工节点新闻稿撰写与短视频剪辑，在分公司的宣传工作中发挥着积极作用。

 

 

毕业于安徽理工大学安全工程专业的王岷洋，正在广东湛江项目从事安全管理工作。从一开始学习安全管理技能和各项管理制度，到现在已经融入十一化建安全文化，他经历了完美蜕变。王岷洋坚持学习与实践相结合，定期协助团队安全培训，每天进行安全巡检，做到发现问题及时整改，整改措施落实到位。作为“安全吹哨人”，他以“钉钉子精神”强化责任担当，工作中发现问题及时提醒、纠正、监督整改，助力项目筑牢安全防线，用专业与热情，在安全生产岗位上发光发热，是新生力量的优秀代表。

扬帆起新程，岁月正当时。在第四季度，新员工们将迎来更丰富的挑战和成长机会，掌握岗位所需的技能，不断提升能力、积累经验，为公司高质量发展贡献自己的力量。中国化学十一化建第九工程公司将坚持中国化学工程集团年中工作会议提出的“培训是最大的福利、使用是最好的培养、成长是最大的关爱”理念，不断细化培养责任，制定培养计划，明确培养重点，跟进培养举措，帮助敢想敢为又善作善成的青年们，一同奏响后续的青春之歌，为中国化学“135”战略高质量发展夯实人才基础。