核心摘要：七月的骄阳似火，把西北的地面烤得炙热滚烫的。一阵热风，吹来了一批斗志昂扬的年轻人。为引导2024新入职大学生在工作中“速成长”、“长才干”、“做贡献”，经过半个月初步了解后，中国化学工程第十一建设有限公司（以下简称“十一化建”）西北分公司各项目纷纷开展“师带徒”协议签订仪式。
师带徒活动，一直是十一化建的优良传统，对于每位新人而言，正是因为有着师带徒的传承，才能迅速成长成为公司的骨干力量；正是因为有着一代又一代的师徒薪火，方才点亮了化建的辉煌与未来的前行之路。开展导师带徒活动不仅加强了新老员工之间交流，更在项目部内营造了浓厚的学习氛围，是团队凝聚力的一次提升，更是企业对人才培养高度重视的体现
世间因青年挺立而绚丽，青年因传承而挺立。期待此次“师带徒”活动能为公司注入新的活力和动力，新员工在导师的引领指导下，能够早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。希望新人们能接续师傅们“俯首甘为孺子牛，燃尽芳华献化建”的精神，接过奋斗传承的时代椽笔，书写新的化建答卷！
