2019年1月六安市建设领域农民工实名制及工资监管平台正式投入运行，该平台对农民工工资支付关键环节实时监控，运用大数据智能分析预警，变被动治欠为主动防欠。

 

一是发放有依据。实行实名制、统一考勤制和银行一卡通制，将农民工的务工信息全部完整记录，并实时传输至监管平台，施工企业据此核实编制农民工工资表并通过监管银行发放工资，有效解决“发给谁、发多少、怎么发”的问题，同时也是工资支付、劳资纠纷、工伤处理的重要依据。截至目前，平台注册中心城区在建监管项目共94个，实名制登记农民工1.15万人。

 

二是监管有保障。建立建设资金监管账户和项目工程款监管账户，要求建设单位向建设资金监管专户缴存一定数额的预储金；同时要求施工单位设立项目工程款监管账户。此外，实行房产预售监管资金与工资专户联动,建设单位需按比例划分出重点监管资金，用于农民工工资发放，商品房预售资金优先支付农民工工资。截至目前，开设工程款及农民工工资专户50个，工程款累计入账3.8亿，累计出账3.3亿，通过银行打卡发放农民工工资8230万，涉及5462人，农民工工资投诉率显著下降。

 

三是惩戒有力度。与人社、信访、公安等部门实施信息共享、联合惩戒，建立企业和个人诚信档案。2018年将4家拖欠农民工工资施工单位列入“黑名单”，具体工程项目的项目经理被记不良行为，3家施工单位被“黄牌”警示，并对7家施工单位给予通报批评，对其劳动用工情况进行重点监察，自通报之日起一年内不得进入该市建筑市场承接工程项目。