中华建设网讯 （通讯员 彭林林）为让年轻干部树立和践行正确政绩观，加强年轻干部思想淬炼与能力提升，引导年轻干部在实地研学中强思想、拓思路、促实干，7月30日，三门峡市住房和城乡建设局组织局机关年轻干部20余人开展“敢担当、善作为、勇创新”实践学习活动。

 

当天下午，年轻干部首先赴迎宾花园保障房小区实地观摩，三门峡市住房服务保障中心有关负责同志详细介绍了全市保障房小区基本情况、配套设施、日常管理及民生服务等情况。年轻干部系统学习了保障性住房资格申请审核、房源配租管理、动态监管、惠民帮扶等系列政策。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”走出办公区、走进保障房小区，年轻干部对“住房保障是民生底线”有了更直观的认识。

 

实地参观结束后，在局11楼会议室集中开展12345政府服务热线办理专题培训。局办公室有关负责同志围绕平台系统操作、诉求流转处置、办理审核规范等内容授课，结合日常经办疑难问题，对工单签收、限时办结、答复要求等关键环节逐一讲解。“群众诉求的背后，是千家万户的急难愁盼。办好一件工单，就是为群众解决一个实实在在的问题。”年轻干部更加深刻认识到，民有所呼、我必有应，不仅是一句承诺，更是一份沉甸甸的责任。

 

此次实践学习活动让年轻干部走出办公室、走进现场一线，既吃透了惠民政策，又掌握了群众诉求处置办法，是一次业务能力的实战提升，更是一次政绩观的学习教育。

下一步，三门峡市住房城乡建设局将持续常态化开展年轻干部实践学习活动，引导年轻干部在实践中积累经验、淬炼本领，不断提升化解矛盾、破解难题、服务群众的综合能力，打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的高素质专业化干部队伍。