中华建设网讯   （记者 严佳）  中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2025全国企业文化现场会”日前在长沙中铁五局集团召开。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会、企业家协会的代表共计200余人参加会议。湖北省企业联合会、湖北省企业家协会副秘书长宋克杰，率领由部分企业负责人组成的学习参观团参加了会议。

全国企业文化现场会

宋克杰在全国企业文化现场会上

湖北省企联学习参观团成员合影

中铁五局集团是中国中铁骨干成员企业，始建于1950年，前身为铁道部第五工程局，1999年改制为中铁五局集团有限公司。现有在册员工2万人，年施工生产能力超1000亿元，业务涵盖铁路公路、市政房建、城市轨道、水利水电等领域。

多年来，中铁五局参建180余条铁路、350余条公路以及大批城市轨道、水利水电等工程，斩获国家科学技术进步奖特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，鲁班奖、国家优质工程奖、全国用户满意工程、詹天佑奖等168项，并荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国劳动关系和谐企业等荣誉。

中铁五局集团积极传承“开路先锋”企业文化，深入践行新时代“开路先锋”精神，将企业文化深度融入经营管理、工程建设、技术研发、安全生产等全业务链条，形成了“以文化赋能基建，以实干彰显担当”的实践经验。

中铁五局集团的企业文化有三个特点：一是以党建赋能为引领，实现党建与企业文化的深度融合。二是以改革创新为引擎，激活改革与企业文化的内在动能。三是以品牌建设为抓手，推动品牌与企业文化的协同发展。

现场会期间，湖北省企联副秘书长宋克杰与学习参观团的企业负责人一行，聆听了中铁五局集团的企业文化主题报告和领导、专家的致辞与点评，参观了中铁五局集团企业文化成果展及其承建的长赣高铁项目现场，深刻感受到，中铁五局集团“开路先锋”文化根深蒂固、枝繁叶茂，特色鲜明、内涵丰富，融入管理、实施有效。

中铁五局以劳模命名的“杨树创新工作室”

大家一致表示，要以中铁五局集团为新时代企业文化建设的示范标杆，进一步深刻理解和把握文化赋能的基本原理与实践意义，坚持文化赋能企业发展现实工作要求，不断提升企业文化软实力，提高企业管理水平，以充满活力的文化建设推动企业做强做优做大高质量发展行稳致远。