核心摘要:近日,2026(第二届)新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京隆重举办。东孚公司凤凰黄河大桥南延工程项目申报的《军魂匠心・凤舞通衢——黄河战略重大工程党建融合赋能高质量建设实践》案例荣获“2026(第二届)新时代企业党建创新优秀案例”。
中华建设网讯(通讯员 程毅恒)近日,2026(第二届)新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京隆重举办。东孚公司凤凰黄河大桥南延工程项目申报的《军魂匠心・凤舞通衢——黄河战略重大工程党建融合赋能高质量建设实践》案例荣获“2026(第二届)新时代企业党建创新优秀案例”。
本次评选由红旗出版社主办,面向全国各行各业征集党建实践成果,经过初审、复审和终审多轮筛选,项目从全国1800余家参评单位中脱颖而出,充分彰显了项目党支部推动党建工作与生产经营深度融合的创新实践与突出成效。
项目党支部在公司党委的领导下,立足央企基层党组织政治功能与组织功能,搭建“一载体、五共同体、一实训营地”标准化实践体系,把党建工作贯穿工程建设全周期、全链条。
项目聚力打造“军魂匠心·凤舞通衢”特色党建品牌,以“腾飞”为精神内核,将“团结、创新、坚韧、拼搏、卓越”融入项目建设全周期。践行“1545”管理理念,构建“先锋领航、创新创效、惠民连心、清风护航、文化聚力”五大共同体,将党建优势精准转化为驱动百亿工程的硬核动力。
依托品牌建设,项目荣获山东省直机关“四强”党支部、省住建系统重点工程劳动竞赛“优胜项目部”、中建八局“工人先锋号”“党建策划优秀案例”等省市级荣誉23项,让“八局党建+基建”的品牌口碑在黄河流域持续打响。

项目打造“158N”品牌展示矩阵,向省市领导展示八局品牌50余场次;承办山东省市政行业协会专家观摩会、济南市交通工程“质量月”、中建八局“走进·铁军精神”文化宣贯、工友家属开放日等省市级活动超100余场。
项目建设成果获央视新闻、山东电视台、济南日报等主流媒体报道,全网阅读量突破200万次,成为八局文化与实力展示的靓丽名片。
项目着力建设“强履约型”红旗示范党支部,搭建“8+8”穿透式管理网络,以“铁军杯”示范性劳动竞赛促履约,开展“三比三赛”擂台赛,每月评选“腾飞之星”党员示范岗,推动党员先锋冲锋在急难险重施工一线。
以党建为引领,5月单月产值突破5.77亿元,连续5个月位居八局市政工程类项目产值榜榜首。跨小清河、跨济广高速、跨青银高速、跨南水北调四大关键节点攻坚提速,山姆超市段节点提前1个月完成,2项核心考核指标提前达成,跑出“八局速度”,干出“腾飞标杆”。
此次荣获全国性党建创新优秀案例,既是对项目党建创新工作、融合生产成效的充分肯定,更是持续深化党建赋能的有力鞭策。下一步,项目党支部将继续以“军魂匠心”为笔,以红色信仰为墨,在百亿工程建设中续写“党建红”引领“建设强”的篇章,为黄河流域高质量发展、济南“强省会”建设作出新的更大贡献!





