核心摘要:9月10日,东孚公司青年设计师大赛暨第五届设计管理技能竞赛成功举办。中建八局设计管理总院助理院长张骅,东孚公司党委副书记、纪委书记、工会主席郝鸿滨,以及党群工作部代表、各位评委专家及设计系统全体人员出席活动。
中华建设网讯(通讯员 程毅恒)9月10日,东孚公司青年设计师大赛暨第五届设计管理技能竞赛成功举办。中建八局设计管理总院助理院长张骅,东孚公司党委副书记、纪委书记、工会主席郝鸿滨,以及党群工作部代表、各位评委专家及设计系统全体人员出席活动。
张骅作为特邀评委代表作点评发言。她对本次参赛作品的专业质量与实践价值给予充分肯定,认为所有作品扎根一线真实场景、贴合用户实际需求,既体现了扎实的设计基本功底,也展现出对智能建造、城市更新等行业前沿方向的主动探索,希望选手们进一步强化设计价值的具象化表达,全力备战集团大赛。
郝鸿滨表示,设计是交付品质的首要关口,大赛确立了“以设计能力提升带动产品力提升”的导向,要求青年设计师们夯实专业根基,吃透标准、打磨细节;厚植用户思维,紧扣住户需求,落实适老适幼、全生命周期设计;坚持开拓创新,用好绿色低碳、智能建造新技术,助力公司高质量发展。
本届设计管理技能竞赛以“建证未来”为主题,与集团青年设计师大赛贯通举办,共有10名青年选手携作品同台竞技。参赛作品覆盖城市更新、住宅产品、TOD超塔、保障房建设、智能建造等多个领域。各位选手结合项目实践分享设计创新、攻坚克难的典型案例,展现了扎实的专业功底和敢闯敢试的锐气。
大赛紧扣“现房时代”行业发展新要求,聚焦真实场景落地与产品品质提升,全面检验青年设计队伍的综合能力。经过激烈角逐与专业评审,本次大赛共评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名。
下一步,公司将持续厚植以赛促学氛围,扎实备战集团青年设计师大赛,严抓设计质量、推动管理落地,加快产品迭代,进一步夯实企业核心竞争力。





