中华建设网讯 （通讯员 佟佳鸿）中交一公局三公司青海G338二标项目地处高海拔、偏远、高寒地区，自然环境恶劣、气候条件艰苦，施工周期时常面临停网停电、物资运输不便、生活条件受限等难题。项目党支部树立“以人为本、关爱职工、凝聚合力”工作导向，用红色力量赋能高原公路坚守担当。

党建领航保后勤，精细膳食暖民心。立足高原艰苦驻地实际，项目党支部将职工膳食保障作为党建惠民的基础性工作，常态化推行伙委会制度。针对驻地偏远、生鲜物资补给难的现状，项目统一从市区定点集中采购食材，全方位保障菜品新鲜安全。

通过定期召开伙食委员会，广泛征集职工意见建议，动态优化菜品结构、调整膳食方案，不断提升就餐质量。为应对高原停电停水、物资紧缺等突发情况，提前做好食材应急储备，全力保障特殊时段餐饮稳定供应，切实改善一线职工驻守生活条件，用暖心膳食保障稳住军心、凝聚人心。

党建护航守健康，全方位筑牢安全屏障。高海拔作业环境对职工身心健康带来严峻考验。项目党支部坚持“”生命至上、健康优先”。项目严格落实职工健康体检制度，每年组织两次全员专项体检，建立完善职工个人健康档案。严格执行调休管理制度，保障职工每月不少于两天市区调休，有效缓解高原作业疲劳，让职工科学休整、劳逸结合。

项目党支部精心打造职工健康驿站，配齐血压检测、血氧监测等专业设备，足额储备高原急救药品和常用药品。针对体质偏弱、高原反应明显的特殊职工群体，落实每日晨间健康检测制度，实时掌握职工身体状态，第一时间处置突发健康问题，全方位筑牢职工高原作业健康安全防线。

党建凝心传温情，双向关怀凝聚合力。长期异地驻守、常年坚守高原是项目职工的工作常态。项目党支部坚持持续深化人文关怀举措，搭建起项目、职工、家属“三位一体”连心桥梁。

针对工期紧张、岗位关键、职工返乡探亲不便的实际情况，项目常态化开展反探亲暖心活动，邀请职工家属走进项目、走近一线，有效缓解职工思乡情绪。

项目常态化开展谈心谈话、人文慰问、文体减压等活动，让艰苦高原驻地有温度、有温情、有归属感，持续增强职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

当前项目主体工程已完工，正全力冲刺9月中旬通车目标。G338二标项目党支部将深化党业融合，坚持护航到施工“最后一天”，持续做实职工暖心关怀，凝聚攻坚合力，把党业优势转化为决胜通车的强大动能，确保项目按期高质量通车。