核心摘要:为进一步深化兄弟单位团组织共建联动机制,打破单位沟通壁垒,搭建青年互学互鉴、协同成长的优质平台,激活青年队伍干事创业活力,在红色研学活动圆满结束后,东孚华东分公司与中建八局二公司装饰公司持续深化联建成效,组织双方青年团员开展专题交流研讨活动,以思想碰撞凝聚青春共识,以经验互通赋能岗位建功。
中华建设网讯(通讯员 吴一超、袁帅)为进一步深化兄弟单位团组织共建联动机制,打破单位沟通壁垒,搭建青年互学互鉴、协同成长的优质平台,激活青年队伍干事创业活力,在红色研学活动圆满结束后,东孚华东分公司与中建八局二公司装饰公司持续深化联建成效,组织双方青年团员开展专题交流研讨活动,以思想碰撞凝聚青春共识,以经验互通赋能岗位建功。

研讨交流现场氛围热烈、互动充分,双方青年立足团支部建设、青年培养、岗位履职、业务发展等多个维度展开深入探讨。大家围绕团务标准化建设、特色团日活动打造、青年思想引领工作、岗位技能提升、青年先锋队伍培育等重点工作,结合自身岗位职责与工作实际,积极分享工作经验、交流成长感悟、梳理工作难点、探讨创新思路。在轻松融洽的交流氛围中,双方青年取长补短、互通有无、凝聚共识,有效拓宽了工作思路、积累了优秀经验、增进了彼此情谊。
此次跨单位团支部联建交流活动,既是一次青年思想的深度碰撞,也是一次团务工作的互学共进,有效拉近了兄弟单位青年之间的距离,搭建起资源共享、优势互补、协同奋进的良好平台,进一步凝聚起携手共进、聚力攻坚的青春合力,为双方团组织提质增效、青年队伍成长成才注入了强劲动力。





