中华建设网讯 (郭浩浩) 九月全国“质量月”如约而至，江苏中钢检测有限公司紧扣“加强全面质量管理，促进质量强国建设”主题，响应中建钢构股份有限公司及科工集团部署，围绕“品质保障，价值创造”核心理念，开展系列特色活动，以精益行动夯实质量根基，用实干成果诠释检测担当，圆满完成各项任务，为行业质量提升注入中钢力量。

高位部署启新程，质量意识入人心

质量月伊始，中钢检测于9月1日召开启动仪式，总经理李大壮携领导班子、各部门及区域检测中心负责人参会，明确“质量是企业立身之本、发展之基”，部署六大核心任务：统一思想认识质量重要性、强化服务支撑区域钢构履约、系统化完善质量体系建设、坚守底线营造敬畏氛围、聚焦重点项目风险管控、以科技赋能质量效能提升。会议响应“勤俭办企”号召，融入周一晨会高效推进，全员签名立誓，将质量承诺转化为行动自觉。

竞技比拼展实力，专业能力再进阶

以赛促学、以赛提能，是本次质量月的鲜明特色。9月5日，公司先行开展内部QC成果发布与质量讲师赛选拔，优中选优推送参赛——最终，刘奕春在中建钢构2025年质量讲师赛中斩获三等奖，李志军在“质量月”QC成果发布中再添三等奖，胡艳、王大元等青年员工同步成长，为专业团队注入新活力。

走出企业“练兵场”，更赴行业“竞技场”。9月22-24日，中钢检测选派3名骨干参与“航天晨光杯”江苏省国防电子系统无损检测竞赛，赛前集中开展模拟训练、细化技术方案，赛中展现精准检测能力。此次“走出去”不仅是实力的检验，更搭建了行业交流桥梁，为后续提升检测水平、扩大行业影响力奠定基础。

人才竞聘激活力，质量管控强根基

质量要落地，人才是关键。9月18日，“精准领航・品质基石”区域检测中心组长、副组长竞聘会顺利举行，17名员工踊跃参与，围绕质量管控思路、团队管理方法展开竞聘演讲，从“质量保障”视角展现管理能力。此次公开竞聘打破壁垒、优化人才配置，既为员工提供成长平台，更选拔出懂质量、善管理的骨干力量，为区域检测质量稳定提供组织保障。

与此同时，公司同步推进质量“闭环管理”：针对罗马尼亚桥项目质量事故开展警示教育，严抓检测数据真实性、流程规范性，要求异常情况“即时上报”、检测过程“责任可溯”；组织西部检测分中心开展质量检查“回头看”，梳理前期问题、协同区域钢构定好检测方案，通过开发报告管理软件解决“报检滞后”痛点；孙林团队牵头开展原材料专项治理，覆盖工厂及外协单位的钢材、油漆检查，形成《项目隐患排查诊断书》，将风险消灭在源头。

全员参与浓氛围，质量文化深扎根

质量不是“少数人的事”，而是全员的共同责任。9月，中钢检测组织全员参与《全国企业员工全面质量管理知识竞赛》，通过赛前学习《全面质量管理习题集》、赛中跟踪成绩、赛后统计分析，最终实现参与率超85%、平均得分不低于92分的目标，让质量管理知识入脑入心。

氛围营造同步发力：综合管理部统筹各中心、项目部，在办公区、施工区张贴质量标语、挂画，利用公司官网、微信公众号、抖音等平台发布宣传内容超3条；牵头开展质量征文与风采展示，收集各二级单位征文，以“图片+文字”记录质量行动，生动诠释“钢构出品，必属精品”的理念。

总结沉淀再出发，质量强国勇担当

随着9月下旬逐渐结束，质量月总结工作的完成，中钢检测2025年“质量月”画上圆满句号，但质量管理的脚步从未停歇。从高层部署到基层执行，从竞技比拼到隐患治理，从人才培养到文化营造，此次活动不仅取得了亮眼成果，更将“提技能、强责任、知敬畏、守底线”的质量意识融入日常。

未来，中钢检测将以此次质量月为新起点，持续深化全面质量管理，加强数字化、智能化检测工具应用，以更可靠的检测服务保障工程质量，为推动“质量强国”建设、塑造中建精益建造优势贡献更多力量！