核心摘要：在第40个教师节来临之际,中国交建西藏工程建设指挥部积极响应集团、公司人才强企战略,深入开展“师带徒”活动,以实际行动传承匠心,弘扬师道,为青年员工搭建成长平台。
“缺什么、教什么、学什么、练什么”是西藏工程建设指挥部开展“师带徒”活动的核心准则。本年度,指挥部精心挑选了业务技能精湛、责任感强、经验丰富的导师,为新入职员工量身定制了“一对一”的辅导计划。通过签订正式的“师徒”协议,明确了双方的责任和义务,确保岗位工作的顺利进行。
目前,已有3对师徒成功结对,正式开启了他们的“传帮带”之旅。这一举措不仅有助于新员工快速融入企业,更能在实践中学习到宝贵的经验和技能,为他们的职业发展奠定坚实基础。
师者如舟,千里不殆,师者如光,微以致远。下一步,中国交建西藏工程建设指挥部将继续践行“师带徒”培养理念,让其不仅在行动上“生根发芽”,更在行动上“枝繁叶茂”,多方推动“师带徒”活动行稳致远,为企业高质量发展提供人才支持。
