核心摘要:在很多人心中,1994年很不平凡。这一年,三峡工程正式开工,创造了建筑史上的奇迹;《中华人民共和国公司法》正式施行,翻开了中国民营企业历史的新篇章。也是这一年,河南安阳监理行业第一家民营企业——安阳市高达工程建设监理中心正式成立,公司董事长高志刚发出了“以诚信、极致打造中国品牌,以科技、创...
中华建设网讯 在很多人心中,1994年很不平凡。这一年,三峡工程正式开工,创造了建筑史上的奇迹;《中华人民共和国公司法》正式施行,翻开了中国民营企业历史的新篇章。也是这一年,河南安阳监理行业第一家民营企业——安阳市高达工程建设监理中心正式成立,公司董事长高志刚发出了“以诚信、极致打造中国品牌,以科技、创新振兴民族企业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献高达力量”的企业的愿景!
踏实做事 追求极致
风起于青萍之末,浪成于微澜之间。时间一晃过去三十余年,昔日只有6名员工,总投入资产不到10万元的小企业,先后改制和更名为高达建设管理发展有限责任公司(以下简称:高达建设),发展为注册资金5000万元,员工300余人,集工程咨询、招标代理、造价咨询、工程监理、施工总承包、项目代建、全过程工程咨询等业务于一体的综合性工程建设咨询企业。
作为高达建设的掌舵人,高志刚不仅是一位实干家,也是一位理想家。他主张“以诚信、极致打造中国品牌”的理念,把远大的理想和朴素的行为融进企业的命脉,给河南打造了一个踏实而奋进的监理行业担当。
高志刚生于1973年,河南清丰人,自创建高达建设以来,始终秉持“不畏艰难,永往直前,踏实做事,追求极致,勇攀高峰”的企业家精神,带领高达建设不断转型升级,形成了1(全过程咨询) +N(所有管理、咨询服务) +EPC(总承包) +专业承包的全过程、全产业链的经营模式,主动适应行业新发展,满足社会新需求。
高达建设坚持人才战略,高志刚坚信人才是企业发展的关键。2020年,公司在内部成立了高达管理学院,2022年成立高达职业技术学院,并与大专院校和人力资源管理机构合作,培养与各种岗位相匹配的知识与技能水平的标准人才,建成了一套结构合理、开发、激励约束机制健全的人力资源管理体系。
管理创新方面,高达建设通过流程再造标准化、制度化、考核体系、管理体系建设,突破公司管理瓶颈,全面推行“监理通”运用,提升公司信息化、数字化管理水平。
此外,高达建设从中华优秀传统文化《弟子规》开始,通过诵读、践行、剖析三阶段,达到构建和谐家庭、和谐企业、和谐社会三个层次,奠定诚信发展的基石,并以此为基础,搭建执行力文化、行为文化等具有突出行业特点、鲜明时代特色、富有高达特质的现代企业文化。
坚守初心 稳健前行
从一家小微公司发展成为河南工程建设领域的领军品牌,高志刚认为,一切都是时代的馈赠。高达建设成立的三十余年,正是中国改革春风劲吹之际,公司始终紧跟党和政府的步伐,精准把握政策导向与市场机遇,在时代的浪潮中稳健前行。
三十余年来,高达建设围绕“高达监理”、“高达咨询”、“高达建设”、“高达创新”四个中心,内强素质,外树形象。凭借专业的技术实力、持之以恒的努力以及对品质的执着追求,赢得了社会各界的高度赞誉与广泛认可,成长为备受社会各界信赖的河南本土标杆企业。
公司连年被评为省、市级建设监理先进工程监理企业河南省工程招标诚实守信企业、河南十佳杰出领军工程监理企业、河南十佳科技创新领军企业、河南十佳高质量发展企业、省服务业企业100强等荣誉,成为河南省“重点培育”的全过程咨询企业、造价咨询全过程咨询试点企业、河南省监理行业第一家高新科技企业、河南十佳杰出领军工程监理企业、河南十佳科技创新领军企业、河南省监理行业唯一一家上市后备企业。
高志刚本人也载誉无数,先后获得“河南工程监理行业十大杰出领军人物”、“安阳市五一劳动奖章”、“河南省、安阳市监理行业先进个人”、“河南省、安阳市优秀总监理工程师”、“安阳市文明诚信企业家”等奖项。并担任中国经济高层经济论坛理事,河南省政协第十二届、第十三届委员,河南省工商联第十一届执委,河南省新阶层联谊会常务理事,河南省科学技术协会委员,河南省科技咨询业协会副理事长,河南省建设监理协会常务理事,河南省海外联谊会理事等职务。
展望未来,高志刚表示,公司将以三十余年的深厚积淀为坚实基础,以《弟子规》为精神指引,坚守创业初心,持续践行高品质服务理念,不断提升专业能力与管理水平,努力为社会创造更多价值,为行业发展贡献更大力量,向着“树高达品牌、创百年企业”的宏伟目标奋勇迈进!(蒋文娟)
上一篇:没有了