中华建设网讯 5月29日，湖北城市建设职业技术学院2026年春季校园供需见面会在学校足球场顺利举行。本次招聘会由湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心主办、湖北城市建设职业技术学院承办，巴东县人力资源和社会保障局与江夏区区校合作发展促进中心联办，294家优质企业携1.6万余个岗位进场揽才，吸引了校内外6000余名学生，现场达成签约意向1300余人。现场供需两旺、成效显著，为毕业生搭建起高效、精准、暖心的就业对接平台。

本次参会企业阵容多元、实力强劲，涵盖中建东方装饰、湖北中都集团、中天六建等行业头部企业，巴东、黄陂等地区23家地方企业组团招聘，另有35家校友企业、31家住建厅处室及行业协会推荐企业到场。岗位精准覆盖建筑工程、信息技术、现代物流、城市更新、城市安全等学校优势专业，与人才培养方向高度匹配，实现从“广泛招聘”向“精准对接” 转变。

作为学校2023年新增专业，导航与位置服务专业迎来首届毕业生。不少学生现场收获多家企业复试通知，就业前景向好。企业招聘负责人普遍表示，湖北建院毕业生专业基础扎实、动手能力强，契合行业一线用人需求，多年来为企业输送大量高技能人才。校友企业武汉安邦致远科技有限公司总经理邹汉文坦言，学校人工智能学院、城市安全学院学子专业功底扎实，与我们企业岗位适配度极高。湖北中都集团有限公司人力资源部经理高世翔表示，同学们求职态度积极、精神面貌阳光饱满。特别是智能建造学院培养的人才，专业素养与装配式构件岗位需求十分契合。

与传统招聘会不同，本次活动打破“仅面向毕业生”的局限，打造全员参与、全程育人的沉浸式实践课堂。在就业指导教师与专业课教师带领下，大一、大二学生走进招聘现场，与企业HR面对面交流，明晰岗位要求、感知行业动态，将专业学习与产业需求紧密结合。针对求职信心不足的学生，辅导员全程陪同引导，帮助学生突破心理障碍、主动推介自己，不少内向学生成功迈出求职第一步，收获复试机会。

为提升求职体验，学校创新推出复试卡集赞兑换、求职打卡集赞等趣味活动，将求职过程转化为积极主动的 “闯关实践”，激发学生参与热情。同时，现场设置简历诊断、简历打印、证件照拍摄等便民服务，提供征兵咨询、专升本指导、“三支一扶”政策解读、法务咨询等一站式服务，切实解决学生求职实际困难，以暖心服务护航就业之路。

现场参会学子也收获满满、感触颇深。城市更新学院绿色低碳技术专业2501班黄正雄感慨道：“我们专业为新设专业，走访本次招聘会后感触颇深。企业岗位所看重的专业素养与实操技能，正是平日里课堂教学和实训的核心内容。”物流管理学院连锁2402班方淼更是深有体会：“通过与企业面对面交流，我摸清了行业用人标准，也明白了经营思维和实战能力的重要性。”招聘会不仅是供需对接的桥梁，更是产教融合、教学改革的重要契机。

双选会结束后，学校各二级学院同步召开校企座谈会与企业宣讲会。企业代表结合行业数字化、智能化发展趋势，围绕 BIM 技术应用、装配式施工、智慧工地管控等核心技能提出培养建议，校方现场回应教学优化方案，推动课程设置、实习实训与产业需求同频共振。

湖北建院党委书记、校长董文斌在走访展位时表示，职业教育以产教融合为生命线，唯有校企同心、精准对接，才能培养产业急需的能工巧匠。学校坚持把招聘会作为检验人才培养质量的试金石，把企业需求、学生诉求融入办学全过程，以就业促教学、以需求定培养，不断提升育人针对性与实效性。

从精准岗位对接、全员实践育人，到暖心服务保障、校企协同育人，湖北建院以一场务实高效的春季招聘会，交出了一份有温度、有力度的就业答卷。春招落幕，育人不止，学校将持续深化产教融合，全力促进毕业生更高质量更充分就业，为城乡建设领域输送更多高技能人才。