座谈会上，认真听取了各基层中队执法工作现状、执法机制运行、队伍规范化建设和一季度工作任务完成情况等工作汇报，重点围绕“着力打造适应新任务、新要求的城管铁军”目标，对行政执法案件办理、部门间协调配合及城市管理“瓶颈”问题进行了交流探讨，达成了思想共识，凝聚了精神力量，明确了下步打算、提出了具体要求。

 

会议要求，要提高政治站位。坚决贯彻落实孝感市、孝南区两级城管执法体制改革指导意见，全面承接主城区“十条”主干道城市管理执法职能，健全完善城市管理体制机制，围绕服务经济社会发展大局，坚持依法办事、公正执法，科学运用法治思维和法治方式指导推进城市管理工作实践，着力改善城乡人居环境，维护城市运行安全，提升城市能级品质，争做排头兵、主力军，在政治上、思想上、行动上始终与区委区政府和局党组保持高度一致。要强化法治宣传。着力打造“学习型、服务型、专业型”城管队伍，建立“全周期”培训考核机制。深入开展“八五”普法宣传，切实履行普法责任，推进“法律六进”、“无纸化在线学法用法”、12·4宪法日等活动，在宣传城市管理工作动态的同时“以案说法”“现身说法”，切实提高普法工作实效。要创新执法机制。推行网上执法办案平台运用，进一步完善线上执法办案系统“孝南城管网上执法系统”，实行“零接触办案”，重点对违规停放机动车辆，张贴、散发小广告，占道经营、出店经营，运输车辆污染道路，违规设置户外广告牌等事项，实行“零接触办案”及线上扫码缴纳罚款模式，全面提升执法效能。要规范执法程序。严格落实“一案三书”、“三项制度”、“六个注意”，全面开展“包容审慎”监管理念，综合运用柔性执法“十种方法”（说服教育、劝导示范、行政指导、行政和解、行政建议，行政提示、行政约谈、行政告诫、行政回访、行政奖励），教育引导市场主体和人民群众自觉守法、自我纠错，协调好柔性执法与刚性执法，用真心真情对待管理对象，按照“四张清单”（不予行政处罚事项清单、减轻行政处罚事项清单、从轻行政处罚事项清单和不予行政强制事项清单）的要求，严格落实“721”工作法（70%的问题用服务解决，20%的问题用管理解决，10%的问题用执法解决），构建“服务、管理、执法”新模式，变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理，进一步营造市场化、法治化营商环境，全面推进法治孝南建设，为加快“打造主引擎、建设中心城、谱写新篇章”不懈奋斗，向孝感建市孝南建区30周年交上一份人民满意的“城管答卷”。