2020年，大队新一届领导班子紧扣委党组“1371”工作谋划，坚定落实管党治党政治责任，通过抓班子、带队伍，改作风、提效能，抓制度、明标准，强职责、优流程，一项项工作在团结奋进中落实落细，一个个困难在率先垂范中化解排除。

 

在委党组的关心、支持下，年初，大队党总支委员会正式成立，第一党支部和第二党支部顺利组建完成，首届支委会选举产生，党建文化长廊和队伍标准化建设工作顺利完成，大队党支部标准化建设工作行稳致远。

 

全年，大队召开10次党总支会议，涉及全面从严治党议题16个，其中2次会议专题研究大队全面从严治党治党暨党建工作，管党治党政治责任坚定履行。

 

全年召开12次党总支理论学习中心组会议，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神、党的十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）、《中国制度面对面》，以及法律法规和党纪党规进行了全面系统学习研讨。

 

认真落实领导干部讲党课工作。3月份，党总支书记马天明以“坚定理想信念、严守党纪党规，以忠诚、勇毅、担当共产党魂践行初心使命”为题开展了讲党课活动；6月份，党总支纪检委员张晓燕以“提高站位、找准定位、立足本位、以为立位”为题开展了讲党课活动；11月分，党总支副书记、副大队长李柏斌以“深入学习十九届五中全会精神”为题开展了讲党课活动。

 

4月1日，大队召开2020年度全面从严治党暨警示教育会议，开展警示教育，签订责任书，明确了党总支、主要负责人和分管领导各自主体责任，责任更明晰、落实更有力。

 

5月20日，以“党员信教和涉黑涉恶”为主题召开了组织生活会。

 

抓实党风廉政建设工作，坚持抓早抓小，先后4次组织开展廉政约谈工作，5月中旬，举办廉政大讲堂，邀请市纪委监委驻委纪检监察组组长刘平礼为大队全体党员干部做廉政教育主讲，并组织观看了廉政警示教育片。

 

务实落实“三会一课”制度，每月高质量完成甘肃党建APP上“三会一课”资料上传工作，7月1日组织全体党员开展了以“重温入党誓词、继承革命传统、缅怀革命先烈，矢志不渝当好新时代城管人”为主题的主题党日活动。

 

严格落实意识形态工作责任制，召开2次意识形态专题研究部署会议，优化调整大队意识形态工作领导小组，制定《一大队党总支贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，意识形态阵地建设不断加强。

 

精准扶贫工作任务圆满完成。全年，大队帮扶干部共计入户400多人次，分管领导下乡对接工作6次，主要领导下乡调研3次，积极发挥行业优势，协调解决庞沟村庞上社文化广场花园绿化苗木700余株,扶持辣椒种植项目，捐建庞沟村村委会建设卫生厕所1座，累计协调帮扶款100000元，组织帮扶责任人入户慰问走访，送米、面、油、鸡蛋、书籍、文具、玩具等约10000余元，积极开展消费扶贫，帮助销售土鸡、肉羊、大接杏、胡麻油等农产品，共计35310元，帮扶工作成绩斐然，得到组长单位考核组高度赞扬，驻村工作队考核成绩优秀。

 

大队长马天明带队，大队班子全程参与，以全市城市管理队伍标准化建设工作为主题，对三县五区、高新区城市管理部门机关、中队开展了为期两个月的调研，形成了调研报告，为委党组推进全市城市管理工作提供了基础数据和有效意见。

 

面对新冠病毒肆虐，在委党组的正确领导下，成立党员示范岗和志愿服务队，坚守抗击疫情防控最前线，协助街道社区一线值守，在最艰难时刻，加大在垃圾中转站、环境卫生、环卫直管公厕、废弃口罩单独收集处置等疫情危险区的督查力度，督促整改问题268个。

 

建章立制工作成效明显，全年完成40项内部规章制度的“废改立”工作。其中，全面从严治党方面10项、意识形态方面4项、安全保密应急管理方面4项、作风效能建设方面13项、行政行为规范方面7项、资金管理使用方面2项，大队内部管控更加有效、工作机制更为顺畅。

 

全年共召开27次队务会议，共传达学习49份文件精神，学习15部与城市管理相关法律法规，开展6次业务知识研讨，研究议定事项192个，谋划工作更精准、推进工作更务实。

 

全年召开“马路办公”专题研讨推进会共4次，组织编制《马路办公工作手册》，高质量推送366份《市城管委一大队马路办公抽查通报》，呈报12期“马路办公”月进展情况报告，全年共发现各类城市管理问题18194个，平均每天50个。

 

在“马路办公”实践中不断优化完善马路办公机制，逐步形成了以“队员行举手之劳，让抽查更有温度”为核心的马路办公“+服务”、“+党员示范岗和志愿服务队”、“+回头看”、“+大队班子成员协调解决重难点问题”、“+主题周实践活动”等一些列富有特色、效果显著的经验做法，大队队员现场即知即改问题4562个、平均每天12.5个，占发现问题比例达25.1%，马路办公中坚力量更凸显，作用更明显。

 

高标准、严要求开展全市城市管理绩效考核工作，完成12次考核打分任务，对全市城市管理部门考核更科学、监督更有力。

 

全面落实委党组“提素质、强担当”专题教育活动，第一时间落实定方案、建机构、广动员三大规定动作，召开6次专题教育活动研讨交流会，撰写对照检查材料96篇，共查摆出作风问题136个，其中领导班子6个、班子成员12个、县级干部6个、队室18个、干部职工52个、临聘人员42个，作风建设工作再上新台阶。

 

全面加强建筑垃圾管理工作。着力推进渣土车智能监控系统启动运行和建筑垃圾排放场排摸查处工作，在急难险重任务面前充分体现了大队队员认识高、行动快、效果明的工作精神状态。

 

高质量加强大队精神文化生活。年末，为进一步营造节日氛围，丰富大队精神文化生活，增强大队凝聚力、战斗力，鼓舞广大干部职工干事创业的热情，大队党总支以“聚人心、强队魂、促工作”为主题举办了趣味运动会，为大队广大干部职工在新年里继续发扬城管人“四特”精神，从“忠实、落实、廉实”三个维度践行好委主要领导的殷殷嘱托和期盼提供源源不断精神动能。