中华建设网讯（通讯员 符弘珉）新员工入场已经一个月时间，在完成了各科室轮岗后，8月10日上午，黄兴厂在综合楼会议室举行了2020届新员工导师带徒协议签订仪式。

会上，7名新员工谈及轮岗一个月以来的体验和感受，提到了在不同科室学到的各线条业务知识，还说出了自己在生活上的小困难，在会议现场与各位前辈们进行了深入的交流和探讨。

根据每位新员工的所学专业、个人意愿，以及目前各科室的人员需求，黄兴厂为每位新员工安排了精通业务的导师，帮助他们成长成才。

惊喜的是，每位导师还提前给自己的徒弟准备了小礼物并当场送出，技术科质检员余怀年拿出了一个厚厚的笔记本，他表示四年来的工作经验告诉他：好记性不如烂笔头，很多东西写在本子上才是最踏实的；经营科结算管理周梅芳和技术副总工向佳瑜则准备了钢笔，希望新员工能一笔一划写字、堂堂正正做人；副厂长何明说：“水杯是夏天最实用的物品，也希望这份师徒情谊能持续一‘杯’子。”

师傅领进门，修行在个人。结束轮岗期进入定岗的2020届新生们，带着师父给你们的祝福，扬帆起航吧！