中华建设网讯（通讯员 金婵 潘婷）“报告，2019年东湖高新区城管新进队员集结完毕！” 11月24日晚，东湖高新区城管系统新入职岗位购买服务人员岗前培训正式开班。接下来的五天时间，100名新入职队员将完成队列训练和相关法律法规及实操业务学习。

 

为深入贯彻市城管委“强基础、转作风、树形象”专项提升行动方案及城管执法队伍规范化建设相关规定，提高城管系统新入职岗位购买服务人员业务技能和综合素质，11月25日至29日，100名新入职岗位购买服务人员将进行为期五天的军事化封闭式岗前培训。
 

 

开班仪式上，东湖高新区城管局分管领导代表局党委班子，对新队员表示欢迎，向他们投身东湖高新区城管事业的热忱表示衷心的感谢。同时，对本次培训提出了几点具体要求：一是端正态度，认认真真扎扎实实，以此次培训为新的开始，完成各项学习；二是求真务实，要沉下心去学习，带着问题去学习，利用此次岗前培训的机会，增强对城市管理工作的认识，掌握基本技能；三是遵守纪律，城管执法队伍是一支纪律化的队伍，要增强纪律观念，打造一支铁一样的队伍；四是要精诚团结，要互相帮助、协同配合、相互学习，今天大家是学员、室友，明天走上工作岗位，大家是同事是战友，要同心协力共同为东湖高新区城市管理工作作出新的贡献。
 

 

据介绍，本次培训内容将围绕提高队伍规范化管理、三项制度、法律法规常识及执法实务操作、应急处置三种核心能力，突出基本素质、基本技能、基本形象，邀请市城管执法委法制处和城管局业务科室负责人结合具体业务进行授课。本次培训采取列队训练、业务学习与考试相结合的形式，对新入职人员进行筛选。