越城区建交局积极推进“红色工地”创建。一是发挥激励引导作用。在工程开工交底时，对“红色工地”建设进行宣传，并做好工作部署，在日常监督指导的过程中，为创建“红色工地”提出思路和建议，把“红色工地”建设活动和“争先创优”、“标化工地”、“平安工地”等创建活动结合起来，激励工地不断提升“党建+工程建设”水平。二是协助开展特色活动。2019年，全区开展“红色工地”建设试点活动的施工企业共2家，“红色工地”2个，成立工地党组织2个，积极协助创建工地围绕“六有一好”开展各类创建活动，累计开展教育及党员活动10余次，参与人数50余人次。如银兴路4号地块项目（一期)Ⅰ标党支部结合每天晨会做好十九大精神学习等专题学习，以学促行；会稽路西侧3号地块建设项目三期党支部组织党员参观复旦大学图书馆，感受党建历程。三是主动化解潜在矛盾。建筑工地往往农民工较多，欠薪等问题较为突出，通过“红色工地”的创建，以党建夯实工地基层基础，充分发挥党员工人的先锋模范作用，把工地创建成为广大农民工温馨家园。如2018年以来，协助成功化解欠薪纠纷30余起。近期，各“红色工地”也积极组织避暑措施和高温慰问，真正做到了党建提质、项目提速、权益维护的三提升。