盟城管执法局召开城管执法队伍素质提升三年专项行动推进会

 

　　为全面落实《内蒙古自治区城市管理执法队伍素质提升三年专项行动实施方案》（内建督〔2018〕273号）的各项任务，6月18日，盟城市管理综合执法局组织全体工作人员召开城管执法队伍素质提升三年专项行动推进会。

 

　　会议总结了盟城市管理综合执法局素质提升三年专项行动的开展情况，一是及时召开专题会议，组织学习，认真部署，学习了《全国城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动方案》（建督〔2016〕244号）、《内蒙古自治区城市管理执法队伍素质提升三年专项行动实施方案》（内建督〔2018〕273号）、《内蒙古自治区人民政府关于加强行政执法队伍建设的意见》（内政发〔2016〕52号）等文件，提高认识，把握重点，理清思路，研究方案和措施；二是开展普通执法人员培训，2018年6月份、12月份分别举办全盟创新城市治理数字城管培训班和城市管理综合执法操作实务培训班；三是梳理权责清单并在政府网站公布，梳理行政处罚权413项，其中住房城乡建设领域399项、环保、工商、公安、水务、食药监等5部门14项；四是统一了执法着装和标志标识；五是完善行政执法相关制度，制定了《城市管理综合执法局行政执法人员平时考核制度》、《锡林郭勒盟城市管理综合执法局行政处罚全过程记录实施办法》、《锡林郭勒盟住房和城乡建设局集中行使局机关行政处罚权工作规程》、《城管突发事件处置预案》；六是每月集中学习至少2天，开展经常性政治理论、法律法规和业务知识的学习和廉政教育；七是2018年年底组织了一次案卷评查，向各旗县市（区）发文通报了评查结果；八是在住建局网页设置了城市管理综合执法局模块，发布涉及城管执法方面的法律法规、工作安排和动态信息。

 

　　会议指出，盟城市管理综合执法局素质提升三年专项行动推进落实不够：一是素质提升行动开展与“不忘初心、牢记使命”教育和整治“四官”行动结合不够，不能有效的互相促进；二是具体工作任务抓落实不够，推进力度不大，没有亮点，成效不显著；三是部分同志对专项行动思想上认识不足，理论学习疲于应付，不主动自觉。

 

　　会议强调，素质提升三年行动下一阶段重点要抓好以下工作：一是认真反思，积极整改。将素质提升行动与当前形势紧密结合起来，梳理目标任务和措施，明确时间节点负责人，逐项不打折扣抓落实。二是以学促转，确保成效。坚持集中学习和自学相结合，合理安排学习计划，切实达到执法人员对本职工作“应知应会”，强化执法人员教育培训，提高政治素养、法制素养和业务能力。三是抓常抓长，建立机制。将行动中有成效的做法经验坚持下去，作为单位持续发展的推力，转化为长效机制。

 

　　来源：锡盟住建局官网