4月15日下午，昭通市人社局组织召开全局机关党建、党风廉政建设和意识形态工作会议，谋划推进三项工作重点任务的落实。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长申时燕出席会议并讲话，市纪委驻市人社局纪检组组长谢志朝到会指导，全局在家处级领导干部出席会议，市人社局党组成员、副局长吴燕萍主持会议，各党支部书记、各科室（单位）负责人参加会议。

 

会议传达学习了上级机关党建、党风廉政建设、意识形态工作的有关会议和文件精神。

 

会上，申时燕代表局党组与部分党支部、科室（单位）分别签订了机关党建、党风廉政建设和意识形态工作责任书，并就全局机关党建、党风廉政建设和意识形态工作做出安排部署。她强调，要全面深入思考和认识党建、党风廉政建设和意识形态工作是什么、为什么、怎么抓的问题，围绕脱贫攻坚这个最大的中心，坚持问题导向，着力推进队伍建设，立足服务群众做文章，找准切合点与业务工作深度融合，确保工作中的各种问题得到突破解决。她要求，全局党员干部职工要通过抓党建、党风廉政建设和意识形态工作来管好自己、管好下属、管好亲友，弘扬正气，传播正能量，凝聚团队向心力；全局上下要力戒形式主义和官僚主义，组织党员干部职工自查互评抓整改，沉下去抓工作落实，确保全局机关党建、党风廉政建设和意识形态工作取得更大实效。

 

谢志朝在讲话中就抓好市人社局党风廉政建设提出工作要求，强调要坚持把政治规矩挺在前面，严肃党内政治生活；坚持把纪律挺在前面，深入推进作风建设；加大监督检查力度，推动标本兼治。