为深入学习贯彻《干部人事档案工作条例》，传达落实全省干部人事档案工作会议精神，进一步提高我厅及下属企事业单位干部人事档案工作规范化、科学化水平，4月25日下午，我厅组织召开厅直属单位干部人事档案工作会议。会议由厅人事教育处副处长卢超主持，厅直属各单位干部档案工作分管领导、组织人事部门负责人和档案工作人员，以及厅人事教育处有关人员参加了会议。

 

会议组织学习了《干部人事档案工作条例》，传达了全省干部人事档案工作会议及培训班精神，布置了干部人事档案专项审核等工作，并就干部人事档案材料收集、干部任免审批表填写等进行了业务培训。

 

会议结合干部人事档案年度重点工作，对厅直属各单位干部人事档案工作提出三点要求：一要提高站位，树立从严管档意识。各单位要以学习贯彻《干部人事档案工作条例》和本次干部人事档案审核工作为契机，深刻领会干部人事档案工作的重要意义，增强做好干部人事档案工作的责任心和使命感，建立主要领导亲自抓，分管领导直接抓，组织人事部门具体落实的档案工作机制，落实干部人事档案专职兼职人员，明确建档管档用档责任。要将档案专项审核工作列入本单位年度重点工作，不断规范本单位干部人事档案管理，真正让档案工作融入本单位干部工作的各个环节。二要夯实基础，推进工作规范提升。各单位要对标对表，夯实基础，配好人员，把政治可靠、作风正派、责任心强、业务素质好的党员同志用到干部人事档案工作岗位上，筑牢干部人事档案“防护堤”，坚决抵制档案造假行为。要吃透政策，尤其要抓住本次集中培训和专项审核的契机，抓好《干部人事档案工作条例》及相关政策的学习贯彻，确保干部人事档案专项审核“全覆盖”。要规范管理，建立管档用档长效机制，制定完善本单位干部人事档案日常管理工作流程，推动整档标准化，用档规范化，更新动态化，数据信息化。三要以责为先，不折不扣完成任务。各单位要紧盯目标，倒排时间，紧扣5月各单位出台实施方案、2020年4月底前完成单位中层人员专项审核、2021年12月底前完成其他管理人员和专业技术人员的专项审核这3个重要时间节点，按时完成专项审核工作目标。同时根据厅管干部档案集中管理要求，配合做好厅管干部的专项审核“回头看”工作。要严格保密，从严把关，按照政策规定的标准和程序，切实维护专项审核工作的严肃性，确保干部档案应审尽审、应查尽查、应处尽处。（厅人教处　供稿　编辑　张婷婷）