今年以来，在嘉兴市委市政府的坚强领导下，嘉兴市建设局紧密结合市委市政府“三服务”“两年”活动，深入推进建设统学标争先、克难攻坚、队伍建设“三年”活动工作部署，切实提高站位、强化意识、明确责任、快速行动，城乡建设工作进入了新状态、新氛围和新轨道，实现了一季度“开门红”。
对标对表，争先创优。 一是扎实推进市委市政府中心工作。持续推进中心城市品质提升“十大专项行动”，“三大攻坚行动”取得良好开局。开展“基本无违建市”创建，完成拆违128万平方米。推进垃圾分类，全市9个垃圾减量化试点小区全部正式运行，全市实现垃圾分类收集覆盖面达到85%。顺利完成海绵城市试点建设，4月初接受了国家考核组正式验收。二是全力推进民事实事工程。新建绿道3公里，结合园林养护管理大排查大整治行动，启动全市720公里绿道管养现状问题排查工作。推进老旧小区改造，新开工综合改造提升老旧小区13个。推进棚户区改造，一季度开工6888套，完成年度开工目标任务的44.5%。加快推进城镇危旧住房治理改造，一季度治理改造完成率100%。三是全面开展建设行业管理问题大排查、大盘点、大分析。部署开展园林环卫市政突出问题大排查大整治百日专项行动，与禾点点合作设立曝光台，制订《嘉兴市区城市道路设施完好度检查考核细则》。一季度，各责任主体共排查发现问题2768处，完成整改1583处，正在实施整改878处，整改率57.2%。制定《嘉兴市建筑工地文明施工和安全生产突出问题严查严治严管专项行动方案》，建筑工地文明施工和安全生产突出问题严查严治严管专项行动4月份起全面启动。四是行业发展稳中向好。坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”的定位，研究提出构建房地产市场健康发展长效机制的初步思路，强化预售资金监管工作。推进二手房网签、资金监管“一窗（站）式服务”扩面工作，合作银行已达9家、11个网点。建筑业继续保持较快增长，一季度完成建筑业施工总产值217.8亿元，同比增长6.4%。
克难攻坚，补齐短板。 一是全面提升垃圾处置能力建设。南湖区、嘉善县、平湖市、海盐县、海宁市、桐乡市生活垃圾焚烧项目全部开工建设，步云垃圾焚烧厂技改项目第二台新建炉排炉于3月底点火试运行。嘉善县、平湖市餐厨项目开工建设，海盐县餐厨垃圾项目建成并进入运行调试。垃圾中转站和建筑垃圾处置项目建设得到全力推进。二是全面提升污水治理能力。制订实施全市城镇污水治理三年行动计划，并进一步论证优化完善。制订《农村生活污水治理和设施运维三年攻坚专项行动方案》，确定2019年30吨以上标准化运维任务清单。三是协同推进其他攻坚克难项目。制订《关于进一步加强市区新建商业办公项目管理的实施办法（试行）》，全力配合做好破解商贸综合体等商办项目稳定风险问题。配合制定完善破解农民建房难实施方案，协同破解农民建房难。
党建引领，强化保障。 一是深入推进“三服务”活动。建立贯彻落实“三年”活动推进“三服务”活动持续深化“三大”活动工作机制，健全党委领导班子成员联系服务清单。自“三服务”活动开展以来，在局党委班子成员的带领下，机关及局属各单位共开展走访活动40余次，现场解决问题25条，被服务单位均表示满意，带回本单位研究解决问题17条，均研究确定了解决方案。二是部署实施“红色领航”行动。召开“红色物业”标准发布会，发布了全省首个“红色物业”地方标准，“红色物业”工作获建设部、建设厅肯定。联合市委组织部举办“嘉兴市红色工地示范点”授牌仪式，制定印发《嘉兴市建筑业“红色工地”建设指导手册》, 培育“红色工地”，建设典型示范。三是持续加强党风廉政建设。召开党风廉政建设专题教育会，局党委书记与班子成员和局属有关单位、班子成员与分管处室和联系局属有关单位签订党风廉政建设责任书，常态化督查常抓不懈。
下一步，系统各单位将继续以饱满的工作热情、昂扬的精神状态、扎实的工作作风、创新的工作举措，进一步提神、提气、提能、提效，你追我赶、奋勇争先，推进“三年”活动和各项任务，全力实现“争先创优、位居前列，追梦奔跑、奋战2019”，推进各项工作“月月红”“全年红”。
一是以目标为导向，奋力推进。紧扣全市建设系统学标争先、克难攻坚、队伍建设“三年”活动重点任务责任清单，强化目标导向，进一步对标对表，抓品质抓进度保平安，切实推进各项工作。
二是以标杆为导向，争先推进。以上海、杭州和苏南城市群以及乌镇、先进人物为标杆，体现“跳起来摘桃子”“拼命一跃才能够得到”的追求，不断提升工作理念、工作标准、建设管理能力和水平，推动各项工作提质扩面增效，要努力出标杆、出亮点、出典型、出经验、争先进。
三是以问题为导向，攻坚推进。面对垃圾处置能力不足、城镇污水治理能力不足等五大难题，以敢于担当、创新克难的勇气，通过大排查大整治和严查、严抓、严管的务实举措，找问题补短板，克难攻坚，筑牢底板。
四是以绩效为导向，创优推进。突出实干实绩实效，修订完善考核办法，加强系统各单位年度工作目标责任制管理和考核,考准考实干部队伍担当实绩；以工匠精神和“最美”精神，塑造锻炼一批实绩优秀、成效明显、素质优良的干部队伍。
五是“两比一争”，竞赛推进。开展以“比进度、比成效、争一流”为主要内容的“两比一争”活动，按月对工作推进情况进行综合分析，以“早一天也好”的精气神推动比学赶超、争先进位；同时，要进一步细化职责，加强政务督查，强化执纪问责，大力选树先进典型，让敬业、精益、专注、创新成为自觉和习惯。（嘉兴市住房和城乡建设局 供稿 编辑 张婷婷）
