为着力打造“城管亲和、城市美好”城市管理新名片，努力提高全局依法行政水平、树立执法新形象，庆元县综合行政执法局紧扣“五抓五到位”工作思路，进行执法铁军队伍建设，激励全体执法队员争做“五到位”复合型执法人。
狠抓“工作态度”，做到“沟通”到位。创新“以劝代罚”执法方式，切实将“以人为本”的工作理念融入到执法工作中，在查处过程中，要缓解和流动摊贩之间的对立情绪，促进摊贩对城市管理执法工作的理解，以沟通的方式对管理相对人做好思想教育和宣传发动工作，提高管理相对人的主动性和积极性。
狠抓“业务水平”，做到“文化”到位。打造微信公众号法制微课堂平台，创新“微课堂+”业务知识学习方式，定期推送综合执法经典案例、法律法规等内容，要求队员认真学习，针对不同点位、不同管理对象，主动分析重点、难点、突破点，提高工作效率及质量。
狠抓“依法办事”，做到“法制”到位。定期组织执法人员集中开展“法制业务培训会”，严格要求执法人员要时刻以法律作为执法的第一标准，依法执法，同时，对管理对象灌输法制思维、提高其法律意识，争做知法、守法、懂法的法治型公民。
狠抓“履职情况”，做到“责任”到位。局监督检查科每月进行不少于2次的“履职情况”督查工作，以“明察+暗访”督查形式，要求执法队员在日常巡查过程中，要做到认真排查问题、严格处理问题，树立有担当、肯负责、会做事的责任意识。
狠抓“自身形象”，做到“廉洁”到位。全局每月集中开展廉政教育学习，由监督检查科对日常督查过程中发现的问题发布《督查通报》，引起警戒，倒逼执法队员在面对群众问题时，执法要明确工作目的、工作准则，坚守执法底线，踏实肯干、廉明自律、执法必严、违法必究。（庆元县综合行政执法局 供稿 编辑 朱宇心）
