近日，中国房地产业协会、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心发布了第八届（2017~2018年度）中国房地产“广厦奖”获奖通报，建发大阅城获得“广厦奖”。至此，银川建发集团开发建设运营的建发东方红、建发现代城、建发大阅城三个商业综合体项目，建发宝湖湾、建发兴洲花园两个住宅项目，共计获得了五个“广厦奖”，成为宁夏获得该奖项最多的企业。
“广厦奖”是我国房地产开发行业最高大奖，每两年评选一次。获奖项目都是规划设计水平高、环境好、质量优、性能好，在推进绿色低碳等方面起到示范带动作用的项目。
建发集团2018年各项经济指标也实现了开门红，销售业绩持续领跑，截至目前实现销售546套，销售金额3.12亿元，较去年同期增长23%。今年一季度，已上缴入库国家税金0.97亿元，仍然位居全区行业首位。
作为本土开发企业，建发集团何以能在十年内连续获得五个国家“广厦奖”？建发集团又是如何能取得如此好的经营佳绩？
以工匠精神 致力创建更美好生活
梳理建发集团25年来发展史，“精细化管理”始终贯穿于企业的发展的方方面面。尤其党的十八大以来，建发集团认真领会、贯彻国家供给侧改革精神，努力践行优秀城市运营商的企业责任，在全公司大力倡导“工匠精神”，精耕细作做项目，精雕细琢做工程，使得建发集团的企业品牌获得了老百姓的认可，持续领跑银川市场。
内化于心，外化于行。在商业综合体项目建设上，建发集团都是站在城市未来发展的视野，以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点，以“工匠精神”打造经得起历史考验的百年建筑。在住宅项目上，以盖老百姓买得起的好房子为宗旨，建发集团以“价格不高品质高”成就了产品及服务的好品质，赢得了广大购房者的信赖。大部分项目以“品质高、景观美、物业好、价格优”的市场认同实现了零库存。
自2008年到2018年，十年间，建发集团连续五次摘得国家“广厦奖”，宁夏获得国家“广厦奖”的商业综合体项目全部是建发集团开发建设运营的。
以国际标准 运营一流的城市综合体
经过一年多的精心培育，建发大阅城的中心聚集效应日益凸显，对优质品牌的吸附能力越来越强，已经成为宁夏和周边省区消费者购物休闲的首选之地。
2018年一季度，建发大阅城客流和销售额均实现两位数的增长，客流量增长15%、销售额增长20%。尤其是建发大阅城中街不夜城成为最大亮点，以观光夜市、胡桃里、繁花、袁老四为代表的餐饮娱乐消费，呈现爆发式增长。凯悦酒店在一季度企业年会和婚宴承接不断，凯悦大宴会厅已经成为银川高端、浪漫、唯美婚宴的首选。备受广大消费者期待的海底捞，已经进入最后的装修期。著名音乐人羽泉组合也把餐厅开到了建发大阅城的中街，音乐餐厅“巨说还不错”、源自日本的“巨匠料理”将于五一期间试营业。
建发大阅城开业一年多来，两千多万人次的消费者和游客购在大阅城、吃在大阅城、住在大阅城、乐在大阅城、游在大阅城，充分体验着丰富多彩的物质及休闲享受。建发大阅城极大地促进了银川现代服务业的提档升级，引领了银川从单纯的购物时代迈向多元化的体验消费时代，成为宁夏全域旅游新的目的地和对外开放的靓丽窗口。
建发集团始终践行优秀城市运营商的企业责任，在商业运营上不断提档升级。12年前，建发东方红广场是新华商圈的龙头；8年前，建发现代城是银川市的地标性建筑；2年前，建发大阅城以国际水准、国内一流的姿态屹立在银川北部。它们在不同时期，以不同的形式丰富银川的商业业态，引领消费潮流，改变了市民的生活方式，取得了良好的社会效益和经济效益。
以满意服务 为老百姓优质生活提供便利
建发物业经过二十多年的不懈努力，已经发展成为银川市物业行业的龙头企业。物业服务总面积500多万平方米，经营收入1.4亿余元，员工2000人，人均产值过7万元，是宁夏经济效益和社会效益最佳、行业品牌美誉度最高的企业。
持续满足业主对美好生活的需要，在提升服务上想尽办法、下足功夫，是建发物业的核心发展方向。在满足广大住宅业主的生活需求和服务要求的同时，专门推出了满足独居老人和特殊业主的个性化服务、婚庆服务；推行“共享材料库”“共享保洁”等模式，将共享服务惠及广大业主；利用网络技术推进“手机开门”“垃圾分类”等智能服务，打造文明、和谐、智慧的建发社区。
建发物业在业务上不断创新，近几年实现了突破性的进展。新成立的居家服务中心、租赁服务中心、工程服务中心，以及即将成立的养老服务中心，对传统物业进行了大幅度的提升和延展。
以先进文化 夯实企业发展后劲
建发集团健康稳定发展，得益于多年重视抓好党建工作，不断传承提升企业文化，不断改进创新管理。
做为民营股份制企业，建发集团高度重视公司党建工作。公司党、工、团组织健全，工作制度全面落实。近年来，在党的十八大、十九大精神指导下，按照上级党委的要求和部署，各支部严格落实“三会一课”制度，认真开展党员评议工作。通过组织开展每月升国旗等各种党员主题活动，强化党员员工牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，激发全体党员、员工以饱满的热情积极投身到公司的各项工作中，充分发挥了党组织在企业中的引导、监督和促进作用。
建发集团独具特色的企业文化也是不断发展的源泉。多年来，全体建发人以“满意在建发”核心理念为指导，积极营造“快乐地工作、快乐地生活”的企业氛围。坚持班组创建活动，倡导员工在工作、生活中规范办事、精益求精、大胆创新。通过组织参与员工读书、集体生日、体育俱乐部、文艺俱乐部等丰富多彩的主题活动，形成特色鲜明的企业文化，凝聚了人心，激发了员工积极向上、忠诚企业的力量。
新时代、新气象、新作为。建发集团相信“幸福是奋斗出来的”，人人都要做奋斗者！乘着新时代的浩荡东风，建发集团上下将继续鼓足干劲，坚持创新发展，传承“工匠精神”，以更加优异的成绩，开创建发集团更美好的未来，为自治区、银川市的经济社会发展作出更大的贡献近日，自治区人社厅、交通运输厅、水利厅、发展和改革委、中国铁路兰州局集团有限公司、中国民用航空局宁夏安全监督管理局联合印发《关于做好铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的实施意见》，进一步健全按项目参加工伤保险长效工作机制，全面启动铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程按项目参加工伤保险工作，确保在各类工地上流动就业的农民工依法享有工伤保险保障。
《意见》结合铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目特点，提出可以按照项目或标段的建筑安装工程费（或工程合同价）的20%作为缴费基数，缴费费率为1.2%参保缴费。对于难以确定直接人工成本的工程建设项目，可参照本地区上年度在岗职工平均工资确定缴费基数。对于因故未开工且终止施工的建设项目，可由缴费单位向当地社会保险行政部门提供终止施工的建设项目相关材料申报退费。各类工程建设项目在办理相关手续、进场施工前，均应向行业主管部门或监管部门提交施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位参加工伤保险的证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一。未参加工伤保险的项目和标段，主管部门、监管部门要及时督促整改，即时补办参加工伤保险手续，杜绝“未参保，先开工”甚至“只施工，不参保”现象。
