中华建设网讯（通讯员 于昕杰）近日，山西建投集团第三届“建投工匠”选树及2024-2025年度青年先进集体、先进个人表彰结果相继揭晓，山西建投建工集团喜获多项集体、个人荣誉，技能工匠、青年骨干双双斩获殊荣，充分彰显集团公司全方位、多层次人才培养体系建设成效。

本次表彰中，劳务公司王喆荣获第三届“建投工匠”，第五工程公司团支部荣获“五四红旗团支部”，广宇劳务公司智能建造班组化中心荣获“青年文明号”，第九工程公司山西省儿童医院晋源院区二期工程项目荣获“青年安全生产示范岗”，基础设施投资管理公司崔峰荣获“十佳青年”，华北公司李建武荣获“优秀青年项目经理”，智能建造工程公司要少帅荣获“优秀青年岗位能手”。

长期以来，集团公司坚定不移实施人才强企战略，统筹推进技能产业工人、青年技术人才队伍建设，构建全周期、分赛道人才培育体系。针对一线技能人员，集团公司常态化开展导师带徒、技能比武、实操实训，健全技能人才培养、评价、激励机制，大力弘扬工匠精神，持续培育技艺精湛的产业工匠；立足青年特点，依托“青”字号品牌，把项目一线作为青年历练成长主阵地，搭建管理、技术、安全、创新多元成长赛道，引导青年职工在重点工程建设中成长成才。此次工匠、青年系列荣誉同步落地，既是山西建投集团对集团公司技能人才培育与青年人才建设工作的充分认可，也是集团公司群团组织服务职工成长发展落地见效的直观体现。

集团公司将以本次表彰为新起点，持续完善分层分类人才培育机制，充分发挥工匠典型、青年榜样的示范带动作用，一方面厚植匠心文化，壮大高素质技能工人队伍；另一方面激活青年奋进动能，激励全体职工立足岗位钻研实干、争先创优，持续夯实企业人才梯队根基，以强劲人才支撑助力项目提质增效，为集团公司“十五五”战略规划落地、企业高质量发展注入不竭动力。