为进一步做好保障农民工工资支付工作，巩义市住建局将化解农民工欠薪工作摆在突出位置，坚持以“两清零”为目标，确保根治欠薪问题落实落地,通过成立专班、提前安排、摸清底数、联合督办等措施，重点抓工资清欠，从源头管控风险。
一是成立专班。成立了以巩义市住建局侯松强局长为组长，闫志伟副局长为副组长，建管科科长李宗权为总负责人，三个分管科长具体分包的巩义市农民工工资清欠工作领导小组，从2020年11月份起，每周向班子会汇报，发现一起查处一起，不推不拖，切实维护好建筑市场秩序，真正保障好农民工的合法权益不受损害。
二是提前安排。从2020年10月中旬开始，巩义住建局协同巩义市人社局，召集全市建设单位、施工单位和监理单位，连续4次召开农民工工资清欠和农民工工资支付系统使用工作会议，进行集中强调、警示、约谈、督办，对有重大欠薪隐患的7家企业，以红头文件形式进行全市通报批评并限期整改，对限期拒不整改企业，企业记入黑名单，项目经理进行扣分，进一步营造根治欠薪氛围，打击恶意欠薪行为。
三是摸清底数。通过检查工地，扬尘治理监督员现场发现、与巩义市人社局、信访局对接上访、立案案件等多种形式，摸清了巩义市有欠薪行为的建设项目15个，涉及欠薪事件27起。
四是联合督办。从巩义市法院、司法局和住建局各抽调1名调解经验丰富的人员，在巩义市住建局设立了“诉前调解室”，为工程建设领域纠纷做好诉前调解。目前，我们接到巩义市主要领导批示工程领域纠纷事件2起，圆满解决2起；共受理农民工欠薪事件27起，其中下发督办函15份，都已经全部解决。
截至目前，巩义市住建局参与调解的欠薪事件已经全部解决，满意率100%。(赵科涵）
