春日午后，暖阳铺洒在永修组团涂埠镇富民社区。老人们在院子里闲话家常，孩子们在健身区嬉戏玩耍，一幅邻里和睦、岁月安好景象。然而，这座充满烟火气的幸福家园，几年前还是环境杂乱、矛盾突出的“老破旧”小区。

变化的背后，是社区党委书记熊国英五年如一日的“绣花功夫”。

2021年，熊国英接过富民社区治理的“接力棒”。彼时的社区，党组织凝聚力不强，党员先锋作用发挥不明显；独居老人、困难群体占比高，帮扶难度大。身边不少人劝她：“这摊子事多，费力不讨好，别硬扛。”

“社区就是我的家，居民就是我的家人，家里的事再难也要办好。”熊国英下定了决心。

绣花，难就难在针脚要密、落点要准。上任伊始，熊国英带着社区干部走遍了辖区每一个角落，一一记录社区存在的难点问题。

出行难、停车难是居民反映最强烈的问题，老旧小区空间有限，改造难度大，怎么办？熊国英多次对接职能部门，反复论证改造方案，又挨家挨户征求居民意见。在她的努力下，社区5个老旧小区完成改造，新增停车位200余个，解决停车难题；安装路灯30余盏，照亮了夜间出行的路，也暖了群众的心。

在熊国英眼里，社区的事，再小也是大事。社区独居老人魏正芳年事已高、行动不便，熊国英坚持每周上门探望，帮老人打扫卫生、检查用电安全，陪老人聊天解闷。“国英就像我的女儿，有她在，心里踏实。”老人的话语里满是感激。

绣花，讲究个布局合理、配合默契。要管好社区这个大家庭，必须把党组织建强，把党员发动起来。熊国英将社区划分为7个网格，选配7名网格长、204名楼栋长、345名单元长，把辖区党员、在职党员、志愿者全部纳入网格管理，将治理触角延伸至每一户居民。针对社区党员年龄结构老化的问题，她搭建学习交流平台，线上推送学习资料，线下邀请老党员讲革命故事、年轻党员讲奋斗经历，激发队伍活力，同时选拔优秀年轻党员、居民骨干进入社区班子，让社区工作队伍实现“想干事、能干事、干成事”。

队伍强了，服务便实了。政策宣传、环境整治、帮扶救助……在富民社区，处处都能看到党员的身影。居民们都说：“看到党员在忙活，我们心里就踏实。”

老旧小区矛盾多、纠纷杂，只有创新治理，才能让“家”更平安。熊国英牵头建立民情恳谈会、“三长”联席会等制度，定期邀请社区老党员、老干部、居民代表组成调解队伍，让居民从旁观者变成参与者。同时，探索“三长共治、五方联动”模式，联动物业公司、派出所、辖区单位等，形成共建共治共享的新治理格局。

如今的富民社区，盛满民生暖意。熊国英依然每天穿梭在楼栋之间，脚步不停歇。