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当前位置:首页 > 乡村振兴

慈城镇: 投入4.5亿元 为特色小镇增添幸福感

发布时间:2019-08-06 15:48 来源:宁波日报

核心摘要:浙江省宁波市江北区慈城镇坚持提高特色小镇里的“品质感”和“幸福感”。一方面,开辟“红色通道”,推行“红色代办”“周六联企定期会诊”,解决企业发展“硬问题”;另一方面则加强“软件”建设配套,通过“小镇客厅”综合体的打造,让更多企业员工在这里找到归属感。

 
在敞亮的大厅坐下来喝杯现磨的咖啡,和年轻同事一起进行头脑风暴,饭后还可以在附近的林荫道上跑几圈……对于1988年出生的刘洋来说,最近生活状态的改变,让其在工作时有了更多幸福感。
 
这一切,归功于几个月前对外开放的膜幻动力小镇客厅。这个占地面积1万多平方米的空间,投入4.5亿元,涵盖了膜幻展厅、酒店公寓、生活配套、邮政所、旅游集散中心、公共配套等,让这个曾经地处偏远的特色小镇一下子变成了宜居宜业宜游的3A级景区。
 
“目前,引才留才是我们企业发展的核心问题。对于当下的‘90后’来说,他们更加渴望相对宽松自由的工作环境和舒适健康的生活环境,也提出了社交、娱乐、健身、美食等方面需求。”长阳科技党支部书记周玉波说。
 
在这座位于宁波(江北)高新技术产业园的特色小镇,长阳科技是首家入驻的企业,亲眼见证了这里从签署协议书到投产只用了18个月的审批速度,也切身体会到企业做大做强之后发展的新诉求。
 
随着人口的集聚和产业的发展,一些原本容易被忽视的细节问题渐渐浮出水面:“这里地处交通末梢,员工上下班出入不便”“附近没有餐饮布点,只能吃食堂,没有其他选择”“大家都是年轻人,但下班之后没有别的地方可以去,太无聊”……
 
生产规模上了轨道,生活设施必须跟进,生态建设必须跟上。从走访中听到的实际问题出发,江北慈城镇党委下定决心提高特色小镇里的“品质感”和“幸福感”。一方面,开辟“红色通道”,推行“红色代办”“周六联企定期会诊”,解决企业发展“硬问题”;另一方面则加强“软件”建设配套,通过“小镇客厅”综合体的打造,让更多企业员工在这里找到归属感。
 
建立党群人才服务中心,开出人才“关键小事”服务菜单,从衣食住行以及交友、入学等角度予以支持;优化公交线路,早晚增加班次;优化绿化标准,增设慢跑跑道;规划膜幻公园,设立5G联络点……目前,当地在膜力党建“5度”工作法引领下,从“强度、维度、速度、密度、温度”等入手,帮助辖区企业在党旗引领下成就创业梦想。
 
据统计,目前该特色小镇已拥有上市公司、控股子公司10家,新三板挂牌企业3家,形成膜材料、高端装备制造等产业集群,成为中国光电膜产业发展示范基地;光学基膜-功能膜年出货2亿平方米,长度相当于绕地球赤道5圈。(黄合)
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