中华建设网讯 品牌就是旗帜，品牌就是力量。中国中铁五局党委认真贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕实现企业高质量发展这一首要任务，聚焦基层党建提质增效目标，把党建品牌创建作为增强基层党组织政治功能和组织功能的重要举措、提升基层党建标准化规范化水平的重要抓手、赋能企业高质量发展的重要载体，按照“一企业一品牌、一支部一特色”，着力构建“1+3+N” 党建品牌矩阵，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和动力支持。

一、“1+3+N”党建品牌矩阵创建的背景及意义

近年来，中国中铁五局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实党中央关于加强国有企业党的建设工作部署和国务院国资委、中国中铁党委指导意见，以高质量党建引领保障高质量发展，先后开展了“勇担当、强作为、当先锋”党建主题活动、“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动，为进一步加强和改进新形势下党建工作积累了丰富经验。迈入“十四五”发展新征程，中铁五局党委全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“一切管理工作到项目”“一切党建工作到支部”工作原则，全面系统总结企业党建工作历史经验，积极探索新形势下加强党建工作的新思路、新措施和党建融入生产经营的新途径、新方法，创建了“1+3+N”党建品牌矩阵，为建筑央企党建工作创新进行了探索、提供了思路、创新了载体。

（一）创建党建品牌矩阵是加强党对国有企业全面领导的重要举措。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。创建“1+3+N”党建品牌矩阵，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，把党的政治建设摆在首位，以坚定理想信念为根基，以调动全体党员和干部职工的积极性、主动性、创造性为着力点，在服务企业生产经营工作中打造基层坚强战斗堡垒，是深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、科学发展优势的重要举措。

（二）创建党建品牌矩阵是增强党组织政治功能和组织功能的有力抓手。习近平总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署，明确指出：“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。”在创建“1+3+N”党建品牌矩阵过程中，把创建任务融入基层组织建设质量提升和工程项目管理能力提升全过程，统筹抓好基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障等各项工作，着力抓实基本组织、基本队伍、基本制度，推动基层党组织全面过硬、整体提升，进一步增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，使基层基础更加牢固。

（三）创建党建品牌矩阵是赋能企业高质量发展的必然要求。习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”当前，建筑央企正面临转型升级、智能化、信息化的大趋势，中铁五局要实现建设中国中铁“王牌工程局”的“十四五”发展战略目标，必须坚持党建统领, 围绕高质量发展这一首要任务， 强化“大抓党建，抓大党建”理念，激发干部职工的担当意识、奋斗精神，以系统思维推动党建和中心工作深度融合，将解决改革发展、生产经营、项目管理的重点、难点问题作为党建品牌创建的切入点，努力打造特色鲜明、务实管用、党员认可、职工满意的党建品牌工程，推动党建工作和生产经营目标同向、部署同步、工作同力，提升品牌的凝聚力，释放党建品牌在推动企业高质量发展中的最大效能。

二、“1+3+N”党建品牌矩阵的主要内容

“1+3+N”党建品牌矩阵，即以中铁五局党委“三勇”主品牌这个“1”为统领，以局纪委“心廉”、局工会“五星铸家”、局团委“五动青春”品牌为“3”，以局属各级党组织子品牌为“N”。

（一）1个“主品牌”锚定坐标

“三勇”党建主品牌由中铁五局党委牵头打造，其内涵是“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”，具体内容是以“盈利光荣、亏损可耻”“绩效为王、人才至上”为价值理念，以“六提倡六禁止”作风建设规定为行为准则，以“建成中国中铁王牌工程局”为总体目标，以勇创经济效益、勇创社会效益、勇创人才效益为具体目标，以争当一流三级公司、争当一流项目部、争当一流业务部门、争当一流员工为工作导向，以勇当安全生产先锋、勇当经营开发先锋、勇当深化改革先锋、勇当管理创效先锋为行动路径。工作抓手是实施“1234567”工程，即聚焦“以高质量党建引领保障高质量发展”这一主题；强化“坚持一切管理工作到项目、一切党建工作到支部”两个原则；突出局党委、子公司党委、项目党支部“三个层面”；落实抓基层、抓作风、抓形象、抓创新“四抓”；推进政治引航、思想铸魂、强基聚力、廉洁护航、创新创效“五大先锋行动”；做到党组织政治功能发挥与完善议事决策机制深度融合、党建工作与中心工作深度融合、思想政治工作与弘扬“开路先锋”文化深度融合、人才队伍建设与改革发展全过程深度融合、党风廉政建设与风险防控深度融合、党建责任制考核与经营业绩考核深度融合“六个融合”，落实“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”的基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程，充分激发全体干部员工的干事创业激情和创新意识，有力促进党建与生产经营深度融合，推动党建工作提质增效、红色引擎强劲有力，切实将党的政治优势和组织优势转化为企业高质量发展优势。

（二）3个“分品牌”协同发力

中铁五局党委注重构建党组织统筹、互联互动、共建共享的组织体系，在局党委的统一领导下，局纪委、工会、团委紧跟时代步伐，结合企业实际，积极主动围绕中心、服务大局，找准党建与生产经营的结合点，对自身党建品牌创建进行谋篇布局，加大创建推广力度，实现了“1+3>4”的聚合效应。

1.聚力创建“心廉”品牌。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深度汲取中华传统文化的思想精华、赓续中国中铁“开路先锋”文化基因、融合五局职工优秀品格，建立以“心生廉、廉生信、心廉腐止、腐止业兴”为总目标，独具五局特色的“心廉”文化体系。心廉文化以“心廉腐止、腐止业兴”为愿景目标，以“静心养性、廉信合一、业兴人和”为价值观，以双洁（心灵纯洁、行为廉洁）、三护（维护企业、保护自己、爱护他人）、四优（工程优质、干部优秀、作风优良、效益优先）为心廉使命，通过铸魂、塑形、润心、齐家、阳光、正风、亮剑、育才“八大工程”，推动惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，引导广大干部职工通过润心正身、修为力行，形成发自内心的广泛认同和共同遵守的价值理念，时刻把廉放在心上，把行放在廉上，自觉构筑起拒腐防变的思想堤坝。

2.聚力创建“五星铸家”品牌。“闪耀五星，用情铸家”，是五局工会服务凝聚职工队伍创建的品牌。按照“思想引领、理念创新、实践突破、整合资源、跟踪培育、品牌打造、总结推广”的工作思路，旨在推动各级工会组织忠诚党的事业、竭诚服务职工，改革创新、奋发进取，持续提高引领力、组织力、服务力，铸造成五星级的“信念之家、建功之家、活力之家、关爱之家、信赖之家”。全局工会组织充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员广大职工在企业高质量发展的新征程上，众志成城、勠力同心,锐意进取、拼搏奉献。

3.聚力创建“五动青春”品牌。青年兴则国家兴，青年强则五局强。五局共青团以关心和爱护青年职工、为他们实现人生出彩搭建舞台为己任，以“五动青春”品牌凝聚服务青年员工成长成才。品牌建设以推进青春铸魂、青春建功、青春护航、青春强基“四大青春行动”，实施政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团、从严治团“五大提升工程”为主要内容，引领各级团组织在建设中国中铁王牌工程局的强企事业中彰显自信自强的精神风貌和责任担当，引导广大青年自觉从“开路先锋”精神谱系中汲取奋进能量，敢想敢为又善作善成，在青春的赛道上跑出五局青年的最好成绩。

（三）N个“子品牌”群星拱极

中铁五局党委坚持全局观念、系统思维，以“三勇”党建主品牌为统领，按照“一企业一品牌”“一支部一特色”的原则，立足基层实践，尊重基层首创，创建一批主题突出、特色鲜明的基层党建品牌，育好“品牌成长树”，营造了“百花齐放、竞相争艳”的生动局面。在子公司层面，各单位创建了“鸿雁·先锋”“筑梦湾区”“四水先锋”“砼心卓越”“电亮先锋·城就跨越”“赤筑先锋·勇毅黔行”“梦圆丝路”“红五心·多元兴”等16个企业子品牌，推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展赋能添彩。在区域层面，创建了川渝区域“成渝先锋”、华东区域“磐心共筑”品牌，以党建区域出新带动全域出彩。在局直管项目层面，深入落实习近平总书记对雄安新区规划建设、川藏铁路建设的重要指示批示精神，创建了雄忻高铁“壮智雄忻”、川藏铁路“心天路”品牌，以高质量党建引领保障工程项目高质量建设。在子公司基层项目层面，创建了渝昆高铁“七色工程”、滇中引水“兴水润滇”、珠肇高铁“红心筑造”、深汕铁路“五心党建·品质深汕”、延榆铁路“匠心延榆·先锋先行”等品牌，为“品牌成长树”的枝繁叶茂不断输送养分，有效拓展了“1+3+N”特色党建品牌矩阵的覆盖面和影响力。

三、“1+3+N”党建品牌矩阵创建的具体做法

中铁五局党委坚持高点站位，聚焦高质量发展，发挥党组织在企业改革发展中“唱主角、打头阵、挑大梁”作用，突出党建引领聚合力,品牌赋能促发展，强化统筹规划，抓好谋篇布局，深化协同联动，自上而下统筹构建了“1+3+N”党建品牌矩阵。

（一）强化顶层设计。中铁五局党委切实加强对党建品牌矩阵建设的领导，成立了由局党委书记、董事长任组长，专职副书记为常务副组长，其他领导班子成员为成员的党建品牌矩阵建设领导小组，建立了局党委-子公司党委（区域党工委）-工程项目党组织三级四方联动的党建品牌创建体系。制定《创建中铁五局“1＋3＋N”党建品牌矩阵的指导意见》，组织推动落实品牌矩阵创建工作任务。坚持将党建品牌创建纳入年度党建工作责任制考核和党组织书记抓党建述职评议重要内容，明确党组织书记为抓党建品牌创建工作的第一责任人，通过“抓书记”实现“书记抓”，拧紧责任链条。健全完善党建品牌矩阵创建工作机制，定期召开研讨交流会和专题培训会，谋划党建品牌建设工作思路，及时总结品牌创新做法及阶段成果，对阶段性重点工作进行安排部署。建立并及时更新党建品牌信息台账，定时跟踪进展，解决创建过程中遇到的问题，集中力量进行攻坚，推动基层党建品牌建设往深里走、往实里走。采取经验交流、现场观摩、典型选树等方式，分层次推出一批具有示范引领作用的先进经验，打造一批党建品牌创建典型示范点，发挥示范带动作用，切实让党建品牌成为凝心聚力的重要载体、展示形象的重要窗口、推动发展的重要平台。

（二）精准规划定位。中铁五局结合实际，坚持问题导向和目标导向，明确了“1+3+N”党建品牌矩阵创建总体要求，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持“一切管理工作到项目”“一切党建工作到支部”，始终聚焦“强根铸魂”这个总方向,始终把握“以高质量党建引领保障王牌工程局建设”这个总要求，始终围绕“三勇”这个总品牌，始终坚持“较高辨识度和较强影响力”这个总标准，始终抓住“双融双促”（推动党的领导融入公司治理，推动党建工作与生产经营深度融合）这个关键点，始终突出增强党组织政治功能和组织功能、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用这个“牛鼻子”，按照“一企业一品牌、一支部一特色”要求，以党建品牌深化创建推进党建理念更新、制度创新、实践创新,以高质量党建引领推动企业高质量发展。

（三）把握关键环节。中铁五局党委坚持紧扣企业实际，推动党建品牌建设与企业定位定向、企业发展战略、企业历史沿革、企业文化传承、企业党建特色相结合，确保党建品牌“立得住”；坚持突出名实相符，注重提高品牌辨识度、品牌认可度、品牌美誉度，确保党建品牌“叫得响”；坚持能落地可操作，合理制定创建规划，找准用好载体抓手，确保党建品牌“推得开”；坚持守正创新并重，突出行业特点，推动党建创新，展现文化魅力，确保党建品牌“有特色”；坚持提升创建质效，推进党建提质，推动发展增效，形成强大影响，确保党建品牌“有影响”。各级党组织通过加强党建品牌建设成果的转化和实践运用，将相关工作经验、管理模式、特色亮点上升为具体制度，形成了一批务实管用，针对性、可操作性强的长效运行机制，让党建每项具体工作都有亮点、有标杆，推动优秀党建品牌形成辐射效应，使党建品牌在更大范围内发挥作用。

（四）抓好宣传推广。中铁五局党委多维度提升“1+3+N”党建品牌矩阵的感召力、凝聚力、影响力，制定出台《进一步加强中铁五局“1+3+N”三勇党建品牌矩阵宣传推广工作的通知》。充分发挥政研会理论研究、专题调研等功能，不断总结党建品牌创建过程中的先进经验和典型做法，及时将实践成果转化为理论成果和制度成果。对优秀成果进行评选表彰，对典型经验和先进事迹进行推广，积极营造党建研究工作的浓厚氛围。全面系统总结党建品牌创建的成效、经验、亮点，及时以工作信息、典型案例、优秀故事、短视频等形式宣传，通过“三个一”工程（一本画册、一部专题片、一个微信公众号）集中展示，并在中铁五局庆祝建党103周年暨全局项目党建现场会上正式发布党建品牌矩阵，让“1+3+N”党建品牌矩阵成为中铁五局党建工作的一张靓丽名片。

四、“1+3+N”党建品牌矩阵赋能企业高质量发展的实践成果

党建品牌建设实不实、基层党组织战斗堡垒作用强不强、党员模范作用好不好，企业改革发展成效是最好的“试金石”。中铁五局党委始终坚持围绕中心、服务大局不偏离，充分发挥“1+3+N”党建品牌矩阵引领作用，强化党建工作价值创造，成功交出了一份党建质效增强、红色引擎作用强劲的发展答卷。

（一）党建引领力进一步彰显。通过创建党建品牌矩阵，习近平总书记关于党的建设的重要思想在企业得到坚决贯彻落实，为加强党对企业的全面领导，加强全局党的建设，履行好管党治党职责提供了平台与载体。中铁五局党委紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，带领广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过“三会一课”、主题党日、读书班、专题党课等多种形式，推动党的二十大精神进项目、进工地、进班组。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成效转化为推动企业高质量建设的实际行动。坚持“两个一以贯之”，推进“党建入章程”，落实“双向进入、交叉任职”领导体制。厘清各治理主体权责边界，完善各层级“三重一大”决策制度办法，细化重大事项决策权责清单，严格落实党委研究讨论重大经营管理事项“前置程序”，企业改革发展始终在党的领导下朝着正确的方向前进。

（二）基层战斗力进一步增强。中铁五局党委主动适应改革发展新形势新任务新要求，相继开展基层党组织建设年活动、项目党建标准化建设年活动，党支部标准化规范化建设扎实推进，党建基础更加夯实，基层党组织教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务职工群众的主体作用充分发挥。根据组织机构调整和管理模式变革情况，落实“四同步”“四对接”，强化“三基建设”，推进党的组织和党的工作实现全覆盖。以“巩固先进、推动一般、整顿后进”为目标要求，扎实开展党支部晋位升级，党支部组织力全面提升。按照精干高效、工作需要设置党组织工作机构，优选配强专职党群干部；注重党支部书记培训教育，专职书记实现100%持证上岗；加强党员队伍建设，严把党员发展入口关，切实提升发展党员质量，“三支队伍”持续建强。建立健全党建基本制度，编制《项目党建标准化建设指导手册》和《党支部工作手册》，确保工作有章可循、有规可依。按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，纳入企业年度预算费用，党建保障更加有力。优化完善党建工作责任制考评体系，全面推行党建工作责任制考核和抓基层党建工作述职评议，党建工作责任制考核质量不断提升。

（三）发展推动力进一步提升。中铁五局党委始终锚定以高质量党建引领高质量发展这一出发点和落脚点，弘扬“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”主旋律，将党建品牌创建贯彻企业改革发展始终。全面推行“党建+市场经营”“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+科技创新”“党建+依法治企”工作模式，广泛开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。全局2066个党员先锋岗、873个党员责任区、38个党建创新工作室活跃在300余个项目。积极开展党建联建共创，联合投资建设单位、地方党组织等，分别举行济枣高铁项目“磐心共筑”党建品牌创建启动仪式、邵永铁路项目“邵永铁路党旗红 磐心共筑当先锋”党建主题实践活动，在成渝、珠肇、桑龙等项目开展企地、企检、企纪共建联建，构建了互融互通共赢共享的良好机制，助推企业生产经营工作。近年来，中铁五局勇担服务基础设施补短板、交通强国等重大使命，安全优质高效建成贵南、广汕铁路，西察、丹宁高速等工程，平稳有序推进川藏、成渝、雄忻、滇中引水等国家重点项目建设，有力推动了“国之大者”在企业的忠诚践行。实施区域经营与滚动经营双轮驱动不动摇，优化经营布局，集中资源向优势产区和潜力市场加大资源投入，落地济枣、邵永、黄百等一批重点项目。成功申报水利特级资质，成为中国中铁首家拥有“八特”资质的二级企业。全面聚焦“效益提升、价值创造”，纵深推进大商务管理体系建设、项目管理效益提升、安全质量管理提升活动落实落地，切实在提升效益水平上亮新招、闯新路、出新效。

（四）拒腐免疫力进一步加强。中铁五局党委切实履行全面从严治党主体责任，健全完善全面从严治党“两个责任”制度体系，工作责任层层压实。加强权力运行的制约和监督，把防范各类风险的措施贯穿到各业务领域全流程，加强关键岗位、重要管理人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标等重点环节的监督。积极构建大监督体系，推进“五五式”监督法，开展“走下去、请进来”和“我对纪委有话说”调研活动，聘任298名党风廉政监督员，群众监督渠道和载体进一步丰富。常态化开展项目违规违纪和履职不力专项核查、合规增效穿透式监督，严肃查处违规违纪问题，企业发展环境更加清朗。始终保持惩治腐败高压态势，综合运用“四种形态”，定期召开警示教育大会，拍摄《正风肃纪永远在路上》警示教育片，编印《党员干部违纪违法典型案例警醒录》，以案促改、以案促治成效不断提升。一以贯之落实“六提倡六禁止”作风建设规定，开展违反中央八项规定精神问题专项治理，锲而不舍纠“四风”。推进心廉文化建设，广泛开展“吾心倡廉”活动，连续四年开展廉洁从业主题宣教月活动，积极与地方各级纪委监委开展廉洁共建，评选表彰首届“德廉标兵”，带动创建了“月朗风清·天路廉行”、“砼心筑廉”“心廉·雄忻”等廉洁子品牌，企业上下崇廉、倡廉、守廉日趋浓厚氛围。《心廉》课题荣获“全国企业管理现代化创新成果”二等奖。

（五）组织向心力进一步凝聚。中铁五局党委始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决落实党的依靠方针，大力推进幸福企业建设，让发展成果与员工共享。加大对群团工作的支持保障力度，支持工会、共青团组织依法依章程独立自主开展工作。广泛开展“五保一树”劳动竞赛、职工创新创效、岗位胜任力大赛、员工技能大赛等，深化劳模专家创新工作室创建，职工奋发进取、建功立业蔚然成风。积极创建“幸福五局”，大力开展“三工”建设和幸福之家“十个一”工程建设，举办十大最美家庭评选、集体婚礼、交友联谊活动、先进员工疗休养、应急救护培训等，职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。1个单位获全国总工会提升职工生活品质试点单位。深入推进青年精神素养提升工程和青马工程，大力开展“号手岗队”创建活动，创新推出青年建功“加减乘除”工作法，“铺架王牌军”QC小组等多个青年创新创效工作组荣获全国工程建设质量管理小组、中央企业QC小组等大赛一等奖；原创视频《追梦》登上团中央视频号和中国青年报客户端。

（六）品牌影响力进一步扩大。通过持续的探索实践，党建品牌矩阵创建实现了健康有序发展，品牌矩阵的知名度和影响力不断提升。“三勇”党建品牌被中国中铁党委命名表彰，“心天路”党建品牌被西藏铁路建设有限公司党委命名为优质党建品牌。党建品牌建设的经验和成果多次在媒体报道，先后在《学习强国》《国资工作交流》《企业文明》《学习与探索》《中铁党建》《中国中铁简报》、中国中铁党建政研会等平台交流刊发。

五、“1+3+N”党建品牌矩阵建设思考与启示

（一）创建党建品牌矩阵必须把准政治方向。政治属性是党建品牌的第一属性。党建品牌不管是在创建、推进还是在深化的过程中都应当牢牢把握正确政治方向，把“讲政治”作为主线和标准贯穿始终，把加强政治建设、增强基层党组织政治功能和组织功能、提高党员干部政治能力作为重要内容。要坚持实事求是、求真务实，不搞“为建而建”的面子工程，坚决防止党建品牌创建中的形式主义。

（二）创建党建品牌矩阵必须融入中心。提高企业效益、增强企业核心竞争力、实现国有资产保值增值是党建工作出发点和落脚点。党建品牌作为党建工作成果、特色、亮点的集中体现，必须继承和发扬党建工作“融入中心、服务大局、嵌入管理、发挥作用”的原则，以党建品牌助推企业战略目标、重点工作落实落地，把理论学习、工作落实、改革创新、作风转变、人才培养、廉洁建设等纳入党建品牌核心创建内容，使品牌建设与企业改革发展同向发力、相互促进、深度融合，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，用企业高质量发展成效检验创建党建品牌矩阵取得的成果，努力使党建品牌创建成为推动中心工作的有效助推器。

（三）创建党建品牌矩阵必须与时俱进。在新形势下，基层党建工作面临着许多新情况、新矛盾、新问题。基层党组织和广大党员要根据形势发展变化的需要，发扬改革创新精神，不断调整工作目标和方式方法，创新党建工作与企业生产经营的融合方式，使党建工作始终紧跟时代步伐。党建品牌创建要在党建工作标准化规范化基础上，将品牌理念植入基层党建工作，引入先进的管理方法来加强提升，使基层党建工作的方式方法更加科学，更加富有活力，从而充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提升基层党建工作的整体水平。同时，党建品牌不是一成不变，应随着形势变化、工作推进和职工需求而迭代更新的，要不断创新党建工作的内容、形式、手段和机制，赋予党建品牌新的内涵，使党建品牌突出先进性、体现时代性、富于创造性。

（四）创建党建品牌矩阵必须久久为功。创建党建品牌矩阵是一项基础性、系统性、长期性的工作，不是一蹴而就、一朝一夕就能完成的。企业上下要树立一盘棋思想，上下联动、密切配合、协同推进，各级党组织要落实好主体责任，党组织书记履行好第一责任人责任，坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实。必须大力发扬钉钉子精神，一步一个脚印，一茬接着一茬干，持之以恒地提升党建品牌矩阵的成色质量。（中铁五局党委）