中华建设网讯（通讯员 熊志澜）5月22日，住房城乡建设部住房公积金监管司灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作调研会在江苏常州召开。会上，宜昌公积金中心党组书记、主任赵进就申报全国第三批试点准备情况做汇报发言。
住房公积金制度向灵活就业人员覆盖，是贯彻新发展理念、适应新发展形势、加快推动制度改革转型的必然之举，能够让更多家庭享受制度红利改善居住条件，更好满足“住好房”高品质住房需求。
近年来，宜昌公积金中心为申报试点做了大量准备。在市委、市政府坚强领导下，积极回应群众住房需求，紧紧围绕人才招引、人口集聚的全局性工作，创新出台多项灵活就业人员缴存使用公积金支持政策。
融入全市“1+4”人才政策，创新了缴存支持政策。实施自主创业人才缴存补贴政策，对有“宜才码”的灵活就业人员（即自主创业人才）在宜缴存公积金，连续3年按当年缴存额的10%给予补贴。自2021年9月政策实施以来，已按年度分两批向239名人才发放缴存补贴29.37万元；实行中专及以上在校学生住房储备金制度，开设储备金专户的在读学生，应届毕业后在宜就业、缴存公积金并购房的，按学历给予0.6-1.5万元公积金补贴。自2022年10月政策落地以来，已有67644名在校学生申请开设储备金账户，47名毕业生兑现补贴53.3万元。
服务全市城镇人口集聚中心工作，创新了贷款支持政策。对公积金贷款已发放的灵活就业人员购房家庭，按贷款金额的3%给予一次性补贴。自2024年1月31日政策实施以来，已发放补贴10笔15.24万元。
积极的支持政策，为灵活就业人员缴存使用公积金满足住房需求提供了有效支撑。截至2024年4月，全市灵活就业人员累计开户11547个，实缴账户7221个，缴存总额3.45亿元，缴存余额2.04亿元；累计发放灵活就业人员公积金贷款4684笔19.17亿元。
下阶段，宜昌公积金中心将坚持以人民为中心，围绕“保障安居”履职尽责，深入摸准群众诉求，加强供给端政策储备，优化灵活就业人员缴存使用服务机制，持续提升制度覆盖率、使用率，全力以赴成为全省首个地级市试点。
