中华建设网讯（记者 马金言 通讯员 刘玮楠 刘恒 刘菲）为深入落实“干部素质提升年”工作部署，持续深化正确政绩观学习教育，充分激发年轻干部干事创业活力，引导城管系统全体人员以更高标准抓实城市精细化管理各项工作，10月10日上午，湖北省武汉市黄陂区城管局举办“向精而行・向美而进”主题路演活动，活动在局机关四楼多媒体会议室举行。局领导班子、机关全体干部职工、各党支部支委以及2015年以后招考录入的年轻干部共120余人现场观摩，7名来自业务科室与基层执法一线的选手登台开展分享交流。

此次路演参赛选手全部采用城市治理一线真实工作案例作为分享素材，围绕餐饮油烟整治、渣土管理、市政亮化、法治建设、队伍建设等重点业务交流实践经验。活动严格控制展示节奏，每名选手汇报时长不超过10分钟。由局领导班子成员、机关科室及二级单位负责人组成评审组现场综合考评，设置最佳风采奖、积极奋进奖、履职成长奖三类奖项，对表现突出的青年选手予以表彰，充分彰显新时代城管青年锐意进取、担当有为的良好精神面貌。

活动现场，局党组成员、总工程师付志勇向全体青年干部送上寄语。他表示，城市管理工作一头关联区域发展，一头连着民生冷暖，一件件精细微小的工作，都直接关系群众衣食住行。勉励广大年轻干部做到眼里有活、心中有责，以饱满热情投身岗位实践，不负青春韶华。

路演收官环节，局党组书记、局长熊辉现场宣读获奖名单。他围绕“干部”二字的时代内涵，解读新时代干部应当具备的政治素养、责任意识与实干担当，强调干部既要锤炼过硬专业本领，更要牢固树立以人民为中心的正确政绩观。同时勉励全体干部以本次路演活动为新起点，立足本职岗位锤炼本领，在推进城市精细化治理的实践中彰显青年担当、贡献城管力量。