核心摘要:笔尖沙沙研析法规常识,练兵场上尽显专业素养。12月4日,在武汉市江岸区城市管理综合执法大队,一场别开生面的“岗位大练兵”业务能力大比拼活动火热开展。240余名城管工作人员同台竞学、实战切磋,在以学促练、以练提能中锤炼过硬本领,为城市精细化管理注入新动能。
中华建设网讯(通讯员:徐玮、冯夏雪)笔尖沙沙研析法规常识,练兵场上尽显专业素养。12月4日,在武汉市江岸区城市管理综合执法大队,一场别开生面的“岗位大练兵”业务能力大比拼活动火热开展。240余名城管工作人员同台竞学、实战切磋,在以学促练、以练提能中锤炼过硬本领,为城市精细化管理注入新动能。

此次“岗位大练兵”并非单纯的知识检验,而是一场贴近执法一线的实战淬炼。活动精心设置共同基础与专业常识两大学习比拼模块,内容覆盖执法规范、市容管理、控查违工作、渣土运输及夜间施工噪声管控、油烟噪声治理、环卫执法、燃气安全管理、公文处理等多个核心领域,精准聚焦工作人员日常工作中的重点、难点问题,全面检验其法规素养、行为规范与应急处置能力。

“我们提前一个月就启动了筹备工作,不仅制定了针对性培训计划,还组织业务骨干编写了贴近实战的复习资料,开展多轮专项辅导。”江岸区城管综合执法大队相关负责人介绍,为让这场业务比拼真正服务于工作实践,所有比拼内容均源自一线执法案例,既重“纸上功夫”,更验业务实效,确保学练结合、学以致用。
活动现场,参与比拼的工作人员神情专注、潜心研读,时而低头思索法规条款,时而工整书写要点心得,展现出扎实的知识储备和良好的作风形象。
“这样的业务比拼特别实在,不仅能检验平时的工作成效,还能发现自身短板,对下步工作很有帮助。”参加练兵的工作人员坦言,通过“以练促学”,主动钻研业务知识的劲头更足了。
作为江岸城管“强、转、树”行动的深化实践,此次“岗位大练兵”打破了被动学习的惯性思维,引导工作人员主动钻研岗位技能、提升专业素养,推动工作状态从“要我干”向“我要干”升级。让每一位工作人员都成为城市管理的行家里手。
据悉,下一步,江岸区城管综合执法大队将以此次练兵为契机,紧扣新形势下城市管理工作需求,通过搭建多元学习平台、常态化开展技能比拼、强化日常业务辅导等方式,着力培养一专多能、一岗多能的复合型人才,用过硬本领守护城市整洁有序,不断提升群众获得感与满意度。






