核心摘要:为深入贯彻湖北省和天门市关于“干部素质提升年”的决策安排,明确城市管理工作的核心与服务大局的关键点,天门市城管执法局于4月3日下午组织全体机关工作人员进行集中学习,旨在全面提升干部队伍的综合素质,激发全体成员干事创业的热情。
中华建设网讯(通讯员 张文晶 丁鹂)为深入贯彻湖北省和天门市关于“干部素质提升年”的决策安排,明确城市管理工作的核心与服务大局的关键点,天门市城管执法局于4月3日下午组织全体机关工作人员进行集中学习,旨在全面提升干部队伍的综合素质,激发全体成员干事创业的热情。
在学习活动中,局党组书记、局长梁文江详细解读了《天门市实施干部素质提升“六大行动”措施二十条》及其相关工作清单,明确了目标责任、实施策略及具体要求。他强调,全体干部应以“六大行动”作为起点,践行以下原则:热爱本职工作,通过实际行动创造实际成果;怀有感恩之心,珍视每一个机会和团队合作的重要性;无私奉献,追求卓越的工作品质;锤炼个人品格,坚守高尚的道德标准;勇于承担责任,能够独立应对各种挑战;勤勉学习并善于思考,提高政治理论素养;积极争取优秀,保持不断进取的精神面貌。
随后,五位年轻干部围绕“聚焦建支点 争当优等生”的主题展开了热烈的学习讨论。他们一致表示,将抓住此次学习机会,加强思想淬炼,夯实理想信念的基础;通过实践锻炼,增强专业技能;主动融入大局,用青春的力量推动高质量发展。
天门市城管执法局计划以“干部素质提升年”为契机,持续促进队伍建设和中心任务的深度融合,以更高的标准、更务实的态度和更强的责任感,为城市的建设与发展贡献力量,并努力谱写新时代为民服务的新篇章。