中华建设网讯（通讯员 刘辉 上官子轩）3月27日，荆门市城管委召开“干部素质提升年”推进会，吹响新时代城管铁军建设冲锋号。会议聚焦“政治铸魂、专业强基、作风塑形”三维发力，为打造“厚道荆门”升级版锻造过硬干部队伍。

会议指出，干部素质提升是推动城市管理事业高质量发展的重要抓手。要深化思想认识，扛起使命担当。主动融入全市“产业转型升级示范区”建设大局，以干部能力提升赋能城市精细化、智慧化、常态化管理。树牢人民城市理念，解决群众急难愁盼问题。要聚焦短板弱项，提升专业能力。针对当前部分干部存在的思想解放不足、工作标杆不高、专业知识欠缺等问题，通过专题培训、实战演练、轮岗锻炼等方式，加快补齐能力短板，打造善谋善为的“城市绣花匠”。要压实责任链条，确保行动实效。领导干部要以上率下，强化督办指导，营造比学赶超氛围，推动委系统干部在“勇当支点建设城管尖兵”中争创一流业绩。

会议强调，城管系统广大干部务必坚守“四条底线”（城市运行安全、城市生态环境、城管社会道德、个人廉洁自律），坚决做到“四不”（不允许推诿责任、不允许破坏团结、不允许自我贬损、不允许有令不行），始终保持“肩上有责、眼里有活、手中有招、脚下有风”的作风，以“坐不住、慢不得、等不起”的紧迫感，推动城市管理重点工作提质增效。要以“干部素质提升年”为契机，争当政治过硬、本领高强、作风优良的“城管尖兵”，在服务产业转型升级、建设“美丽荆门”中勇挑重担，为城市管理事业高质量发展注入强劲动能！