中华建设网讯（通讯员 冯夏雪 谢月姝）“以前一直从事现场执法工作，这几个月开始学习办案之后，现场执法程序也更加规范了，效率也提升了。”近日，武汉市江岸区球场街道综合执法中心一名执法队员学习查办案件之后，直言自己受益颇多。
为进一步加强执法队伍的依法行政能力，提高执法人员的执法办案水平，自今年9月起，球场街道综合执法中心在全区率先推行“全员办案”模式，努力营造“人人能办案、人人争办案、人人办铁案”的办案氛围，取得较好成效。
以往，执法队员普遍存在“重管理、轻办案”的倾向,对下达文书、查办案件存在一定畏难情绪，积极性不高，执法规范性有待加强。
为消除畏难情绪，9月份以来，执法中心坚持每周四下午，通过专题学习、以案释法的形式组织全员法制培训，培训内容包括网上办案实操、纸质案卷制作、常用法规解析和新近政策学习等。通过培训，执法队员较好地掌握了执法办案的要领及流程，改变以往只有法制员一人制作案卷的情形。一线执法队员在执法查处的同时，及时跟进笔录的制作，固定证据，极大地提高了办案效率。
此次“全员办案”，明确要求持证人员每人每年办理行政处罚案件不少于8件，其中一般程序行政处罚案件不少于3件，并做到全程参与、现场办案、独立制作法律文书。执法中心队长率先垂范，带头办理重大疑难案件。
在“全员办案”背景下，法制员集中更多的精力投入到办案指导、案卷审核之中，促进执法过程和案卷规范化。在案卷数量提升的同时，进一步把牢案卷质量关，做到质量数量“双提升”。
球场街道综合执法中心负责人表示，“全员办案”提高了基层管理的精细化水平和实效性，也提升了执法队员日常发现问题的敏感性和解决问题的能力。下一步，执法中心将持续强化执法办案规范性要求，要求执法队员在一线执法中严格遵守依法执法、文明执法、规范执法原则，依照法定程序文明纠劝、严格查处，通过严管适罚，促进行政执法效能整体提升。
