“今天的活动特别温馨，也特别具有警示意义，我深受教育和启发，作为一名领导干部的配偶，在今后的工作生活中，我将继续当好贤内助，更要做好廉内助，全力支持老公做一个克己奉公、清廉自守的好党员、好干部。” 2022年8月22日，该局干部家属代表杨某在参加完城管系统家庭助廉座谈会后深有感慨地说。
 

 
城管系统家庭助廉座谈会

清廉文化建设是一项系统工程，需要精心谋划组织。一年来，该局以创建“清廉机关”为切入口，把加强清廉文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，不断在廉洁文化核心内涵、表现形式、传播方式上下功夫，坚持线上线下相结合，全力提升清廉文化传播的覆盖面和时效性。线下，系统开展清廉机关创建、党风廉政建设宣教月、主题摄影大赛、家庭助廉座谈会、清廉典型报告会、定期开展廉政谈话等活动，同时，在城区公共休闲区域、机关院墙设置清廉文化宣传墙、廉政标语牌、宣传横幅，全方位增强干部职工廉洁从政主动性和自觉性。线上，积极借助蕲春城管微信公众号、抖音平台推送百余篇充满正能量的工作信息，进一步扩大社会影响。通过系列努力，蕲春城管干部廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉不断增强，风清气正的良好政治生态已经形成。2022年，该局被蕲春县委组织部评为“清廉机关创优单位”。

 

 

 “小朋友们，以后发现窨井盖破损等问题一定要让爸爸妈妈及时拔打‘12319’城市管理服务热线哟。”2022年10月21日，县第三实验小学校园，县城管执法局“法律进校园”活动正在进行。活动中，城管队员通过专题讲座、有奖问答、卡通展板展示等多种形式，让学生了解城市管理工作，培养良好行为习惯和社会责任感。
 

 
开展法律六进活动

法治文化重在建设、贵在落地。一年来，为提升城管执法队伍的法治意识和法治素养，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会环境，该局精心组织现场模拟执法大比武，把执法场景搬上舞台，将枯燥的法律法规学习融入到生动的现场表演中，全体执法队员兴味盎然，收获满满；该场活动视频经媒体推送后，广大市民赞不绝口，纷纷留言表示深受教育。该局还合理运用“黄冈市人大常委会基层立法联系点”这个平台，在全县征集13名立法联系点信息员，拓宽社会各方有序参与立法的途径,畅通社情民意反映渠道。一年来，该局累计开展形式丰富多样、群众喜闻乐见的法治宣传教育活动20余场次，开展城市管理重点法律法规学习24次，组织问卷调查2次，发放各类宣传资料3.5万余份，法治文化建设成效明显。
 

 举行模拟执法大比武

 

“以前，我眼中的城管人都是一介武夫，没想到开展起读书活动来也是有文化有内涵，真是令人刮目相看，现在的城管队伍可以说是文武双全了。”在该局持续开展的职工阅读分享会后，这类声音被越来越多地听到。
 

 
开展职工阅读分享会

培根说：“读书足以怡情，足以博彩，足以长才。”2022年4月开始，该局与县图书馆联手，以“书香城管”为主题，每月举办一期职工阅读分享会，大力推动干部职工爱读书、读好书，藉此开阔眼界、启迪智慧、增长才干，进而激发全体干部职工火热的工作激情。在已举办的7期阅读分享会上，28名分享者结合各自的读书题材和人生经历，或剖析历史名人的精神品质，或解读商海精英的成功密码，或探讨朴实无华的人生感悟，或传播源远流长的传统文化。每一次用心用情的分享都是一场精彩纷呈的文化盛宴，在全县范围内产生了良好的反响，各机关单位纷纷效仿。不仅如此，该局还在雷溪河风光带内建成一座城管职工之家。该场所集职工活动中心、文创中心、心灵护航站、老干支部于一体，拥有健身区、阅览区、书画创作室、音乐欣赏室、品茗间、心灵护航加油站等功能分区，真正实现了职工业余生活一站覆盖，为职工提供了舒适的文化休闲场所，得到社会各界的广泛肯定。

成立职工活动中心
 

一个民族的复兴，总是以文化的兴盛为强大支撑；一个时代的进步，总是以文化的繁荣为鲜明标识。新时代新征程，该局将继续坚定文化建设路径不动摇，为做好城市管理各项工作、营造更美好的城市环境提供强大的价值引领力、文化凝聚力和精神推动力。